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Les enjeux de l'évaluation de la pénibilité

Les enjeux de l'évaluation de la pénibilité

La pénibilité se caractérise par une exposition du travailleur à un ou plusieurs facteurs de risques professionnels liés à des contraintes physiques marquées, un environnement physique agressif ou à certains rythmes de travail. 

L’obligation générale de sécurité qui incombe à l’employeur l’oblige à évaluer et à prévenir l’ensemble des risques professionnels auxquels peuvent être exposés ses salariés. Certains de ces risques sont considérés comme des facteurs de pénibilité. 

Au-delà d’un certain seuil d’exposition, l’employeur doit mettre en place des actions spécifiques et instaurer des mécanismes de

compensation au bénéfice des salariés concernés.
Pour vous aider, CINOV a participé à la rédaction d’un guide sur l’évaluation de la pénibilité afin d’apporter un éclairage et assistance aux entreprises de la branche dans l’évaluation de leur pénibilité.

Ce guide vous permet de :

  • Détecter les éventuels facteurs de pénibilité présents au sein de leur structure,
  • Aider au respect des dispositions légales et réglementaires en vigueur au jour de rédaction du présent guide,
  • Plus globalement, identifier les enjeux relatifs à la démarche de prévention de la pénibilité.
     
ACTUALITE

DAMIEN RACLE, EST ÉLU PRÉSIDENT DE CINOV INGENIERIE

"Nous vivons actuellement une période à la fois inédite et décisive, sur le plan économique et écologique.

L’ingénierie est porteuse de solutions efficientes pour nous aider collectivement à prendre les bonnes décisions."

DR
ACTUALITE

JACQUES PEROTTO EST ÉLU PRÉSIDENT DE CINOV SYPAA

"Localement, beaucoup de nos concurrents sont des structures publiques et parapubliques, face auxquelles nous pouvons difficilement créer un rapport de force favorable, même si nous sommes souvent plus agiles et plus imaginatifs."

JP
FOCUS EVENEMENT

COLLOQUE : QUEL CONTRAT SOCIAL A L'HEURE DE LA REVOLUTION NUMERIQUE ET DE LA CONVERSION ECOLOGIQUE

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