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Les enjeux de l'évaluation de la pénibilité

Les enjeux de l'évaluation de la pénibilité

La pénibilité se caractérise par une exposition du travailleur à un ou plusieurs facteurs de risques professionnels liés à des contraintes physiques marquées, un environnement physique agressif ou à certains rythmes de travail. 

L’obligation générale de sécurité qui incombe à l’employeur l’oblige à évaluer et à prévenir l’ensemble des risques professionnels auxquels peuvent être exposés ses salariés. Certains de ces risques sont considérés comme des facteurs de pénibilité. 

Au-delà d’un certain seuil d’exposition, l’employeur doit mettre en place des actions spécifiques et instaurer des mécanismes de

compensation au bénéfice des salariés concernés.
Pour vous aider, CINOV a participé à la rédaction d’un guide sur l’évaluation de la pénibilité afin d’apporter un éclairage et assistance aux entreprises de la branche dans l’évaluation de leur pénibilité.

Ce guide vous permet de :

  • Détecter les éventuels facteurs de pénibilité présents au sein de leur structure,
  • Aider au respect des dispositions légales et réglementaires en vigueur au jour de rédaction du présent guide,
  • Plus globalement, identifier les enjeux relatifs à la démarche de prévention de la pénibilité.
     
Retour sur Les Talentes

Retour sur notre 3e édition des Talentes - 2023 

Les Talentes, Trophées des métiers de l'Ingénierie, du Numérique et du Conseil, vous donnent RDV pour leur 3e édition en 2023 ! 

Parce que nous voulons que nos métiers soient exercés par plus de femmes pour que les territoires, l'espace public et les lieux de vies soient pensés par toutes et tous.
Donner de la visibilité à celles qui œuvrent au quotidien, c'est offrir des modèles à d'autres.

Les Talentes

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