Le guide handicap
Le guide Handicap
L’article L5212-1 du Code du travail prévoit que tout employeur d'au moins 20 salariés doit employer des personnes en situation de handicap dans une proportion de 6 % de l'effectif total.
CINOV vous présente cette étude sur le Handicap dans la branche BETIC, qui donne un état des lieux de l’emploi des personnes en situation de handicap dans les entreprises de la branche.
Les résultats de l’étude dressent un panorama des tendances aussi bien en matière d’emploi et de perception du handicap que d’actions conduites par les entreprises.
L’étude s’accompagne d’un guide de bonnes pratiques retraçant les principales actions actuellement déployées au sein de la branche.
Pour rappel, si vous ne respectez pas votre obligation d'emploi, vous devez verser une contribution annuelle :
- A l'Agefiph pour le secteur privé
- Ou à la FIPHFP pour le secteur public.
Cette contribution est calculée en fonction du nombre de bénéficiaires que vous auriez dû employer et de la taille de votre entreprise.
Evènement incontournable de la branche BETIC, la Convention de la Fédération Cinov est ouvert à toutes et tous : dirigeants, indépendants, salariés des entreprises du numérique, de l’ingénierie, du conseil et de tous les métiers de la prestation de services intellectuels (Ingénieur, consultants, ergonomes, restauconcepteurs, écologues, programmistes, acousticiens, coachs, etc…), membres et partenaires de notre Think Tank Cinovaction, etc…
Retour sur notre 3e édition des Talentes - 2023
Les Talentes, Trophées des métiers de l'Ingénierie, du Numérique et du Conseil, vous donnent RDV pour leur 3e édition en 2023 !
Parce que nous voulons que nos métiers soient exercés par plus de femmes pour que les territoires, l'espace public et les lieux de vies soient pensés par toutes et tous.
Donner de la visibilité à celles qui œuvrent au quotidien, c'est offrir des modèles à d'autres.
Profitez de ce service en adhérent à la Fédération CINOV
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