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Commission Sociale et Formation

Président : Dominique VAN MOERKERCKE

Commission sociale et formation

Pour exercer sa mission de représentation, la Fédération Cinov dispose d’une commission sociale-formation regroupant ses mandataires et des représentants de ses syndicats adhérents.

Cette commission se réunit mensuellement pour définir les orientations générales et les positions de Cinov défendues dans l’ensemble des instances paritaires auxquelles participent ses représentants au profit des entreprises de la branche.

La commission a pour missions : 

  • de faire vive le dialogue social dans la branche en définissant une position commune aux adhérents dans son champ d’intervention ;
  • d’identifier les enjeux de la branche sur les conséquences possibles des évolutions réglementaires et à sécuriser les employeurs dans la pratique de cette règlementation ;
  • de représenter les adhérents dans les différentes instances dans le domaine du social, de l’emploi et de la formation.

Mandats

Institutions Missions des institutions dans la branche 
Commission Paritaire Nationale de l'Emploi - CPNE Définit les orientations politiques de formation professionnelle de la branche
Commission Paritaire Permanente de Négociation et d'Interprétation - CPPNI Négocie, modifie, conclut et interprète les textes conventionnels de la branche et leurs avenants. Elle exerce aussi les missions d'observatoire de branche de la négociation collective (enregistre et analyse les accords d'entreprise ou d'établissement conclus par les entreprises de la branche)
Association d'Etude et de Suivi de l'Aménagement du Temps de Travail - ADESATT

Suit l'accord de branche sur la durée du travail et les travaux paritaires 

Assure le financement du paritarisme

Réalise des études et enquêtes

Observatoire Paritaire des Métiers de l'Informatique, de l'Ingénierie et du Conseil - OPIIEC

Réalise des études prospectives sur l'évolution des lieux et des métiers de la branche 

Etudie les adaptations induites en matière de formation professionnelle. 

Opérateur de compétences - OPCO-ATLAS

Financer les contrats en alternance, d'apprentissage et de professionnalisations. 

Soutient les branches professionnelles pour : 

- La mise en place de leur gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC), 

- Les prises en charge des contrats d'apprentissage et de professionnalisation, 

- La construction des référentiels des certifications professionnelles. 

Accompagner les TPE et PME dans la définition de leurs besoins de formation. 

Comité paritaire de surveillance prévoyance et santé - CPS prévoyance-santé  Assure le suivi de l'accord de prévoyance et de l'accord complémentaire santé de la branche 
Fonds Interprofessionnel de Formation des Professionnel Libéraux (administrateur) - FIF-PL  Collecte la contribution à la formation professionnelle pour l'ensemble des professionnels libéraux dirigeants non-salariés et finance leur formation
BIM Croisons nos regards

Après 4 années d'un tour des régions françaises avec le Rex Bim Tour, qui ont permis, de faire remonter par des professionnels et maîtres d‘ouvrages, leurs succès et leurs difficultés sur les applications concrètes d’une gestion de projet  en BIM.

La Fédération Cinov vous convie à son événement de clôture du Rex Bim Tour. 

 

 

BIM croisons nos regards
Trophée Les Talentes

Bienvenue aux trophées de la féminisation des métiers de l'ingénierie, du conseil et du numérique.

Parce que nous voulons que nos métiers soient exercés par plus de femmes pour que les territoires, l'espace public et les lieux de vies soient pensés par toutes et tous.

Donner de la visibilité à celles qui œuvrent au quotidien, c'est offrir des modèles à d'autres.

Les talentes
TILT Challenge

Un challenge inter-écoles et international pour réinventer l’orientation et répondre aux enjeux des métiers de demain.

Tilt challenge

Profitez de ce service en adhérent à la Fédération CINOV

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