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Commission Sociale et Formation

Président : Dominique VAN MOERKERCKE

Commission sociale et formation

Pour exercer sa mission de représentation, la Fédération Cinov dispose d’une commission sociale-formation regroupant ses mandataires et des représentants de ses syndicats adhérents.

Cette commission se réunit mensuellement pour définir les orientations générales et les positions de Cinov défendues dans l’ensemble des instances paritaires auxquelles participent ses représentants au profit des entreprises de la branche.

La commission a pour missions : 

  • de faire vive le dialogue social dans la branche en définissant une position commune aux adhérents dans son champ d’intervention ;
  • d’identifier les enjeux de la branche sur les conséquences possibles des évolutions réglementaires et à sécuriser les employeurs dans la pratique de cette règlementation ;
  • de représenter les adhérents dans les différentes instances dans le domaine du social, de l’emploi et de la formation.

Mandats

Institutions Missions des institutions dans la branche 
Commission Paritaire Nationale de l'Emploi - CPNE Définit les orientations politiques de formation professionnelle de la branche
Commission Paritaire Permanente de Négociation et d'Interprétation - CPPNI Négocie, modifie, conclut et interprète les textes conventionnels de la branche et leurs avenants. Elle exerce aussi les missions d'observatoire de branche de la négociation collective (enregistre et analyse les accords d'entreprise ou d'établissement conclus par les entreprises de la branche)
Association d'Etude et de Suivi de l'Aménagement du Temps de Travail - ADESATT

Suit l'accord de branche sur la durée du travail et les travaux paritaires 

Assure le financement du paritarisme

Réalise des études et enquêtes

Observatoire Paritaire des Métiers de l'Informatique, de l'Ingénierie et du Conseil - OPIIEC

Réalise des études prospectives sur l'évolution des lieux et des métiers de la branche 

Etudie les adaptations induites en matière de formation professionnelle. 

Opérateur de compétences - OPCO-ATLAS

Financer les contrats en alternance, d'apprentissage et de professionnalisations. 

Soutient les branches professionnelles pour : 

- La mise en place de leur gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC), 

- Les prises en charge des contrats d'apprentissage et de professionnalisation, 

- La construction des référentiels des certifications professionnelles. 

Accompagner les TPE et PME dans la définition de leurs besoins de formation. 

Comité paritaire de surveillance prévoyance et santé - CPS prévoyance-santé  Assure le suivi de l'accord de prévoyance et de l'accord complémentaire santé de la branche 
Fonds Interprofessionnel de Formation des Professionnel Libéraux (administrateur) - FIF-PL  Collecte la contribution à la formation professionnelle pour l'ensemble des professionnels libéraux dirigeants non-salariés et finance leur formation
Convention 2024 de la Fédération Cinov

Evènement incontournable de la branche BETIC, la Convention de la Fédération Cinov est ouvert à toutes et tous : dirigeants, indépendants, salariés des entreprises du numérique, de l’ingénierie, du conseil et de tous les métiers de la prestation de services intellectuels (Ingénieur, consultants, ergonomes, restauconcepteurs, écologues, programmistes, acousticiens, coachs, etc…), membres et partenaires de notre Think Tank Cinovaction, etc…

Convention 2024
Retour sur Les Talentes

Retour sur notre 3e édition des Talentes - 2023 

Les Talentes, Trophées des métiers de l'Ingénierie, du Numérique et du Conseil, vous donnent RDV pour leur 3e édition en 2023 ! 

Parce que nous voulons que nos métiers soient exercés par plus de femmes pour que les territoires, l'espace public et les lieux de vies soient pensés par toutes et tous.
Donner de la visibilité à celles qui œuvrent au quotidien, c'est offrir des modèles à d'autres.

Les Talentes

Profitez de ce service en adhérent à la Fédération CINOV

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