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Revalorisation des minima salariaux de la branche BETIC

Branche BETIC : Revalorisation des minima salariaux Le 31 octobre dernier, CINOV et les partenaires sociaux ont signés unanimement un accord de branche portant valorisation des salaires minima conventionnels.L’accord prévoit également des revalorisations pour les ETAM : +3% de 1.1 à 1.3 +2% de 2.1 à 3.3Et pour les cadres : +1,8% de 1.1 à 1.2 +1,5% de 2.1 à… Suite »
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CSE : Jusqu’au 31 décembre pour mettre en place votre CSE

Jusqu’au 31 décembre pour mettre en place votre CSE ! Lors de l’entrée en vigueur de la réforme sur le Comité Social et Economique (CSE) en 2017, un délai de mise en place du CSE avait été accordé aux entreprises. Or ce délai expire le 31 décembre 2019. Le gouvernement a confirmé qu’aucun aménagement du calendrier n’était possible pour les… Suite »
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Nouvelle procédure AT / MP

Á compter du 1er décembre 2019, la procédure de reconnaissance des AT/MP va changer !La procédure a été révisée par un décret du 23 avril 2019 qui fixe des délais précis pour chaque phase de l’instruction des dossiers.Vous pouvez également consulter la circulaire de la CNAM qui explique la nouvelle procédure.La déclaration est maintenant faite par tout moyen, la… Suite »
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Que prévoit l’OPQTECC pour les programmistes ?

Depuis juin dernier, Gérard Pinot, président du Cinov Sypaa (syndicat des programmistes en architecture, aménagement et urbanisme) assure le poste d’Administrateur et Secrétaire Général Adjoint de l’OPQTECC. Il partage aujourd’hui ses objectifs pour les programmistes qualifiés et certifiés OPQTECC. Quelles sont vos expériences en lien avec la programmation ? Cofondateur de la société de conseil en programmation et aménagement… Suite »
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Chantal Dagnaud intègre le Groupe de Travail du FIDIC

Chantal Dagnaud, rejoint le groupe de travail FIDIC sur la diversité et l'inclusion en tant que représentante CINOV, elle répond à nos questions : 1. Vous avez récemment intégré le Groupe de Travail de l’association internationale des ingénieurs conseils (FIDIC) sur la diversité et l'inclusion en tant que représentante de CINOV. Quels sont les objectifs et les attendus de ce… Suite »
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Conférence FemmesTech à Savante Banlieue 2019

Grand succès pour cette édition 2019 de FemmesTech à Savante Banlieue ! CINOV comptait une dizaine d'intervenantes et animé 4 mini-conférences (environ 200 élèves) et 1 grande conférence regroupant plus de 350 personnes. Action financée et pilotée par ATLAS OPCO selon des axes de coopération définis dans la convention signée avec le Ministère de l’Education Nationale et de la… Suite »
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Position de la Fédération CINOV au regard de la RE2020 : Pour une réglementation applicable et pragmatique

CINOV a participé activement aux travaux d’élaboration de la RE2020 en contribuant à la plupart des groupes d’expertise, en participant à l’ensemble des groupes de concertation et en co-pilotant le Groupe de concertation Méthode. Par ailleurs, CINOV est membre du CSCEE. Tout d’abord, nous tenons à rappeler les retours positifs concernant l’application de la RT2012, notamment sur les points… Suite »
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SIMACS rejoint la Fédération CINOV

Les métiers de l’accompagnement, du coaching professionnel et de la supervision souhaitent poursuivre leur structuration et développement au sein de la Fédération CINOV Le Syndicat Interprofessionnel des Métiers de l’Accompagnement, du Coaching professionnel, de la Supervision (SIMACS) réunissant les 3 000 professionnels des cinq fédérations professionnelles de premier plan en France (EMCC France, l’ICF France, la SF Coach, PSF… Suite »
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Contributions de la Fédération pour un Pacte Productif 2025

Annoncé par le Président de la République le 25 avril 2019, le Pacte productif a pour objectif d’atteindre le plein emploi d’ici 2025 par l’augmentation de la production en France et l’adaptation de l’outil productif aux mutations économiques, en particulier grâce à la diffusion du numérique et la transition écologique. La fédération CINOV a répondu à la grande consultation… Suite »

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