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La Fédération CINOV appelle à la création d’une « task force » représentative pour accompagner le plan de relance et la transformation du BTP

Après plusieurs semaines d’échanges et de concertations, la Fédération CINOV, représentative des métiers de la prestation de services intellectuels du conseil, de l'ingénierie et du numérique, a présenté à Julien Denormandie, ministre chargé de la Ville et du Logement, ses propositions pour sauver et valoriser le secteur du BTP. Outre des mesures pour l’emploi, la trésorerie des entreprises et le redémarrage du secteur, CINOV appelle à la création immédiate d’une « task force » représentative de la filière. Cette dernière permettra d’accompagner les métiers du BTP dans leur transformation numérique, environnementale et sociétale.

Alors que l’arrêt brutal et imprévu de tous les chantiers – puis leur reprise aménagée pour répondre aux règles sanitaires – ont provoqué d’importants surcoûts pour le secteur du BTP, CINOV alerte sur le risque de disparition de nombreux bureaux d’études qu’elle représente (maîtrise d’œuvre, AMO). Ces dernières, qui sont principalement des TPE-PME, se retrouvent en effet particulièrement exposées et la Fédération CINOV appelle le gouvernement à prendre les mesures qui s’imposent pour sauver ces entreprises, acteurs clés de la vie économique dans les territoires. Pour cela, elle propose de créer un fonds afin d’aider les entreprises et les collectivités territoriales à faire appel à des prestations de services intellectuels pour les accompagner dans leurs transformations. CINOV insiste néanmoins sur le fait que la création de ce fonds ne suffira pas : il faudra aussi – et surtout – accompagner ces investissements pour qu’ils puissent être rentables.

Le secteur du BTP est en effet au cœur des transitions environnementale, énergétique, sociétale et numérique qui rendent inconcevable un retour à la situation antérieure à la crise sanitaire. CINOV appelle donc à la mise en place dès que possible d’une « task force » représentative dont l’objectif serait de faire adhérer et de mobiliser tous les acteurs de la filière autour d’un projet commun et, in fine, de faciliter la prise de décision puis d’accompagner la mise en œuvre des différentes mesures.

« Avec cette task force représentative de la filière, nous pourrons mettre en œuvre plusieurs grandes idées ambitieuses autour des impacts sociaux et environnementaux du bâtiment et des infrastructures », affirme Frédéric LAFAGE, président de la Fédération CINOV. « Nous souhaitons notamment définir et mettre en place un agenda de la transition écologique du secteur, recourir massivement à la finance responsable, investir dans les infrastructures durables et concevoir un aménagement urbain durable et désirable pour penser le logement autrement et réussir, enfin, sa rénovation. »

 

  

 

Les principales propositions de la Fédération CINOV

pour une relance économique et durable du secteur :

 

·       Créer immédiatement une « task force » représentative de la filière

 

·       Réussir la transition écologique du secteur :

o   En appliquant progressivement et avec pédagogie les nouvelles réglementations, dont la future RE2020 ;

o   En complétant la réglementation et les référentiels existants pour mettre en place une approche multicritères et des obligations de résultats pour tous les bâtiments ;

o   En accompagnant la maîtrise d’ouvrage publique par un vaste plan de sensibilisation et de formation aux enjeux environnementaux ;

o   En recourant massivement à la finance responsable (développer les labels Greenfin ou ISR, moduler les financements en fonction de leur impact sociétal et environnemental).

 

·       Investir dans les infrastructures durables :

o   En lançant un vaste programme quinquennal de renouvellement des réseaux d’eau et d’assainissement, de maintenance et d’entretien des infrastructures routières ;

o   En priorisant les investissements dans les infrastructures vers des projets à forte performance environnementale avec une évaluation régulière de cette performance.

 

·       Penser le logement autrement et réussir, enfin, sa rénovation

o   En conditionnant 100% des aides (primes et baisse de taxes foncières sur la durée de l’amortissement) à la réalisation de rénovation globale et performante, en une fois, des copropriétés ;

o   En définissant un dispositif « Ma Prime Rénov’ Copro » visant à rendre attractive la rénovation globale et copropriété.

 

·       Concevoir un aménagement urbain durable et désirable

o   En créant un plan de mobilité douce, à intégrer au PLU, en mettant l’accent sur les accès aux lieux de vie (espaces publics, loisirs, lieux culturels, écoles, commerces…) ;

o   En faisant du bruit, de la qualité de l’air et de la biodiversité des priorités nationales, à intégrer à travers des objectifs ambitieux, concrets et mesurables dans tous les projets urbains ;

o   En développant des référentiels, des méthodes et des outils adaptés à des aménagements urbains durables et désirables, facilement utilisables par les différents acteurs (collectivités, aménageurs, promoteurs, AMO/MOE, entreprises…).

 

 

 


BIM d'Or 2019 : CINOV Partenaire Historique de cette 6ème édition

Lundi 24 septembre avait lieu au Pavillon Dauphine, la remise du trophée du BIM d’Or 2019. Cette cérémonie organisée par les Cahiers Techniques du Bâtiment et Le Moniteur, à récompensé 10 lauréats.

  • bim d or 2019

Pour la sixième fois consécutive, CINOV reste partenaire historique des BIM d'Or, entouré du Moniteur et d’Autodesk, au Pavillon Dauphine, mardi 24 septembre dernier. 

Plus de 400 professionnels étaient réunis pour récompenser les projets les plus emblématiques, conçus et réalisés au moyen d’une maquette numérique. 

La soirée fut aussi l’occasion d’aborder la place de l’humain, l’évolution des bonnes pratiques et les relations avec les maîtrises d’ouvrage. 

Magali Delhaye-Cottave Vice-Présidente en charge de la Communication de la Fédération CINOV, faisait partie de la table ronde pour l’allocution d’ouverture, donnant ainsi sa vision du travail collaboratif.

Le BIM d’Or a été attribué au projet HYPERION à Bordeaux en raison, notamment, de sa prise en compte exemplaire des contraintes environnementales et de la qualité du travail collaboratif.

 

Bravo aux lauréats ! 

 


Le FAFIEC reconduit le financement de prestations de conseil RH pour les PME de la branche

Savez-vous que les entreprises de la branche comptant moins de 250 salariés peuvent bénéficier de prestations de conseil en ressources humaines financées par le FAFIEC ?

Les conditions pour en bénéficier sont simples :

  •       Etre à jour de ses cotisations au FAFIEC
  •       Se faire accompagner par un cabinet de conseil sélectionné par le FAFIEC pour son expertise en ressources humaines et son sérieux.

La liste des cabinets ainsi habilités par le FAFIEC vient d’être revue à la suite d’un appel d’offres. Elle figure sur le site www.fafiec.fr

 

Quatre prestations possibles

 

1.    Diagnostic individuel de positionnement professionnel  pour aider un collaborateur à faire l’inventaire de ses compétences

2.    Accompagnement « Plan d’action RH/Formation », pour aider l’entreprise dans la construction d’outils RH et dans l’optimisation de sa gestion des ressources humaines ou de sa formation

3.    Accompagnement « Gestion des carrières, des potentiels et des talents » pour aider l’entreprise à identifier et valoriser ses potentiels

4.    Diagnostic collectif de positionnement professionnel pour améliorer l’efficacité collective d’une équipe

 

Un dispositif qui présente beaucoup d’avantages

  •        3 à 4 jours de conseil entièrement financés par le FAFIEC sans avance de fonds de la part de l’entreprise ni imputation sur ses droits à formation
  •        Des prestations personnalisées couvrant une large gamme de problématiques rencontrées dans les PME
  •        Une demande de prise en charge à remplir directement sur le site du FAFIEC, en lien avec le cabinet choisi

 

Des cabinets de conseil adhérents de CINOV pour vous accompagner dans plusieurs régions

 

Des cabinets membres de CINOV Conseil en management font partie des prestataires sélectionnés par le FAFIEC. Ces collègues, dont vous trouverez ci-dessous les coordonnées, peuvent vous apporter leur expérience et leur savoir-faire. N’hésitez pas à les contacter pour en savoir plus et à consulter leur site Web.

 

      PIERRE CHAMBE CONSEIL (Pierre CHAMBE :  06 11 77 67 77 - )

Diagnostics individuels et collectifs de positionnement professionnel, dans les régions Auvergne Rhône-Alpes, Ile-de-France et Bourgogne-Franche Comté

 

      PROM EXCEL (Muriel SERRET : 06 13 58 85 96 - )

Diagnostics Individuels , Accompagnement « Plan d’actions RH/Formation », et « Gestion des carrières, des potentiels et des talents » dans la région Auvergne Rhône-Alpes

 

          SOLANGE BRIET CONSEIL (Solange BRIET : 01 39 76 95 72 ou 06 65 54 52 96 - )

 

Accompagnement « Plan d’actions RH/Formation » et « Gestion des carrières, des potentiels et des talents », dans les régions Ile de France, Hauts de France, Normandie, Centre-Val de Loire.


Rencontre technique le 12 octobre de 14h00 à 17h00 à CINOV

  • cinov industrie mailing

Olivier Fraquet, Président de CINOV Industrie, a le plaisir de vous convier à la Rencontre Technique de CINOV Industrie « Les enjeux des réseaux sociaux pour les cabinets d'ingénierie » décliné sur deux thèmes  « Les enjeux des réseaux sociaux pour les cabinets d'ingénierie » par Jean-Philippe Déranlot  et « Le pilotage de projets depuis une plateforme collaborative » par Yannick Boudier.

Télécharger le bulletin d'inscription

L’intervention de Jean-Philippe Déranlot « Les enjeux des réseaux sociaux pour les cabinets d'ingénierie » vous montrera que l’utilisation des réseaux sociaux dans le cadre des relations inter-entreprises ne s’improvise pas. Les cabinets d’ingénierie n’échappent pas à ces nouveaux outils, et la première difficulté consiste à savoir en quoi ils peuvent être utiles et lesquels utiliser (cf. blog, Dailymotion, Facebook, Google+, LinkedIn, Twitter, Viadeo, YouTube…).

Quels sont les tenants et les aboutissants des réseaux sociaux appliqués aux cabinets d’ingénierie, et comment mettre le pied à l’étrier au travers de cas appliqués ? Pourquoi le fait d’être adhérent CINOV et l’usage des réseaux sociaux peut s’avérer être un duo très utile pour les cabinets d’ingénierie ? La première étape étant d’avoir un profil très bien documenté, la fin de l’intervention sera illustrée par une mini-formation où vous apprendrez à créer votre profil sur le réseau social professionnel majeur qu’est LinkedIn.

Sur le thème de « Le pilotage de projets depuis une plateforme collaborative », Yannick Boudier vous permettra de répondre à :

• Comment piloter des projets complexes entre plusieurs entreprises de métiers différents à l’heure d’internet ?

• Comment utiliser les outils numériques dans nos métiers et dans notre gestion de projet quotidienne ?

• Ces outils et méthodes sont-ils à la portée de tout type de structure ?

Après une présentation générale, un traitement particulier sera développé sur des outils concrets. CINOV Industrie vous donne rendez-vous à CINOV à Paris le 12 octobre de 14h00 à 17h00 pour une Journée Technique. 

Télécharger le bulletin d'inscription

Inscriptions auprès de Christine Crosnier : 01 44 30 49 39 -