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Révolution digitale : quels impacts sur la qualité et le bien-être au travail ?

Depuis 2014, Viavoice réalise chaque année pour Harmonie Mutuelle l'Observatoire Entreprise et Santé. L'étude met en avant la constante mutation de nos façons de travailler et la nécessité du bien-être en entreprise. Pour cette 6e édition, l'étude révèle que cet enjeu semble être davantage corrélé à une nécessité de reconnaissance de son travail qu'à une recherche de sens souvent mise en avant.

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Actions d’influence : CINOV se mobilise pour ses adhérents en novembre

 - Affaires internationales :

Le club export se délocalise à Bruxelles le 31 janvier 2019 et propose à ses adhérents d’échanger avec les acteurs institutionnels européens incontournables en Europe, sur les actualités et les opportunités qui s’offrent à notre filière à l’échelle communautaire. Au programme de cette journée, des rencontres avec le secrétaire général de la fédération européenne des associations nationales des ingénieurs-conseils, l’EFCA (www.efca.eu) sur les différents services offerts par cette association, avec le conseiller entreprise de la représentation permanente de la France à Bruxelles et un membre de le commission européenne sur les programmes européens d’aides extérieures et les conditions de participation aux appels d’offres financés par l’Europe. Le nombre de participants est limité, n’hésitez pas à contacter rapidement Arnaud Chaffoteaux  pour plus d’informations.

 

- Affaires publiques :

> Une délégation de CINOV a rencontré la direction générale de l’Alliance Industrie du Futur pour évoquer les modalités d’une coopération entre les deux structures dans le cadre de la stratégie de CINOV sur l’ingénierie du futur. L’AIF a été créée en 2015 pour accompagner les PME de l’industrie dans leur transformation numérique.

> CINOV est à nouveau auditionné le 29 novembre par Monsieur Yves Laffoucrière à qui le Ministre de la Cohésion des Territoires a confié une mission ministérielle  sur la simplification des réglementations dans la construction dans les domaines de la sécurité incendie, l’acoustique, l’accessibilité et la performance énergétique. 

> Une délégation de CINOV a rencontré le 31 octobre le président du groupe RDSE qui a déposé une proposition de loi portant création d’une agence nationale de la cohésion des territoires. CINOV défend un stratégie qui consiste à créer les modalités d’une complémentarité efficiente entre les ingénieries publiques et privées  au bénéfice des entreprises, des collectivités locales, des usagers et de l’intérêt général. Son action à travers les différents amendements déposés a permis de modifier la proposition de loi et notamment de préciser le périmètre des missions de la future agence qui mobilisera désormais une offre d'ingénierie publique ou privée adaptée aux porteurs de projets aux collectivités territoriales et à leurs groupements. La proposition de loi a été adoptée en première lecture par le sénat le 8 novembre et sera examinée en fin d’année ou au début d’année prochaine par l’assemblée nationale.

> CINOV mobilise ses experts sur le travail de consultation lancé par le Ministère de la Transition écologique et solidaire sur le futur projet de seconde ordonnance permise par l’article 49 du projet de loi ESSOC qui donne le cadre à la généralisation de la possibilité du recours à l’innovation dans les projets de construction et notamment le recours à l’ingénierie sur la base d’objectifs à atteindre.


Toilettage de la Convention collective des bureaux d’études

Les partenaires sociaux de la branche des bureaux d’études ont conjointement fait le constat d’une certaine désuétude du texte de la Convention collective de branche. En effet la recodification du code du travail de 2008 ainsi que les récentes réformes ont contribué à rendre obsolète un certain nombre de dispositions du texte.

Un groupe de travail paritaire s’est donc vu confier la mission d’actualiser le texte au regard nouvelles dispositions légales en vigueur. Cette mise à jour sera réalisée à droit constant.

CINOV attache une importance particulière à ce chantier qui doit permettre de faciliter la lisibilité du texte conventionnel, et donc de limiter les risques juridiques des entreprises découlant d’une application erronée.


L'innovation sociale au service du bien vieillir chez soi et dans la cité - Une initiative de Malakoff Médéric

  • logo habitâges malakoff médéric

Si le souhait de la majorité des français est de rester chez soi le plus longtemps possible, l’avancée en âge peut amener à réinterroger son lieu de vie et sa façon d’habiter. En effet, qu’il s’agisse du logement ou du quartier, l’habitat n’est pas toujours adapté, bien au contraire. Il peut :

  • être source d’isolement (52% des plus de 75 ans n’ont pas ou peu de contacts avec leurs voisins),
  • engendrer des difficultés financières (55% des plus de 60 ans en situation de précarité énergétique),
  • occasionner des chutes (seulement 5% des logements adaptés),
  • etc.

Pour répondre à cet enjeu, l’action sociale retraite de Malakoff Médéric vous invite à participer à l’appel à projet « HabitâgeS » afin de repenser et imaginer ensemble des habitats adaptés, économes et inclusifs, dans le respect des choix de vie des aînés et de leurs proches aidants.

Engagés pour nos aînés ?
Mobilisés en faveur d’une société plus solidaire et plus bienveillante ?
Vous œuvrez, à votre échelle, sur le champ du bien vieillir chez soi et dans son quartier ?

Participez à l'appel à projets "HabitâgeS : Ensemble réinventons l'habitat au service de nos aînés". 
Dépôt des candidatures du 19 octobre au 19 décembre (minuit).

Parce que les solutions de demain ne peuvent pas s'imaginer sans vous !
‍Pour candidater : http://www.malakoffmederic-habitages.com/


CINOV à Pollutec

CINOV à Pollutec : Le BET spécialisé construction durable, réponse à la préservation des écosystèmes

Que seront demain les entreprises de conseil, de l’ingénierie et du numérique ; leurs modèles économiques face à ces transitions ? Par quelles innovations seront-elles portées ? Quelles mutations devront-elles surmonter ? Quel rôle majeur joueront-elles ? Ces challenges, CINOV y répond tout au long de l’année pour accompagner ses adhérents dans les nombreuses évolutions en cours et à venir. C’est aussi l’ambition que porte CINOV sur le salon Pollutec 2018 Hall 4 Allée K Stand 88, aux côtés de l’OPQIBI du 27 au 30 novembre 2018.

A l’occasion de ce rendez-vous dans la capitale des innovations environnementales, les conférences que nous proposons illustrent les réflexions à l’œuvre.

 

Tour d’horizon des sujets programmés :

- L’innovation du Label E+C- dans l’éco-construction : 2ième étape du tour de France 

- La Performance environnementale 

- La bonne gestion des déchets du Bâtiment

- L’économie circulaire et territoires Outre-Mer

- Concertation citoyenne et acceptabilité sociétale

- La restauration écologique

- Les enjeux de la biodiversité dans l’aménagement

- L’audit énergétique de qualité et indépendant dans l'industrie  

CINOV est également partenaire des conférences de l’OPQIBI. Ces dernières démontrent combien La fédération est au carrefour de métiers complémentaires de la prestation intellectuelle et de l’actualité technique et règlementaire en dialogue avec nos partenaires, institutionnels ou industriels.

Pour nos adhérents répartis sur toute la France et dans les Outremers, c’est aussi l’occasion de rencontrer les équipes CINOV !

 

CODE D’INVITATION CINOV : NFV8


 A propos de CINOV

 80 000 entreprises, 110 milliards d’euros de Chiffre d’Affaires, c’est 840 000 collaborateurs pour relever le défi français de la compétitivité et de l’emploi.  CINOV  est une fédération patronale représentative de 10 syndicats et 15 chambres régionales des métiers de la prestation intellectuelle du conseil, de l'ingénierie et du numérique.

CINOV est membre fondateur et administrateur des principaux organismes nationaux et internationaux : les confédérations nationales CPME et UNAPL, les fonds d’assurance formation FAFIEC et FIF.PL, les organismes de qualification OPQIBI et OPQCM et les fédérations internationales et européennes FIDIC et EFCA.

La Fédération CINOV est également administrateur-fondateur de l’IPTIC (Institut de Promotion des Techniques de l’Ingénierie et du Conseil), administrateur de l’IDCE (Institut pour le Développement du Conseil d’Entreprise) et de l’OPIIEC (observatoire paritaire).

www.cinov.fr

 

 


Pollutec 2018 : La transition écologique et solidaire à l’épreuve de la gouvernance collective : économie circulaire et acceptabilité sociétale. Retours d’expérience

La transition écologique et solidaire ne se fera pas sans « le bas ». Si l’État doit donner les grandes orientations et apporter des moyens collectifs, ce sont les territoires décentralisés, d’une part, et, dans ces derniers, les acteurs locaux, citoyens, agriculteurs, artisans, entreprises, organisations diverses… qui sont en capacité de transformer concrètement les modes de vie et de travail.

Le retour d’expérience de l’ESAIP insiste sur la conviction qu’il y a une nécessité à faire partager les synergies dans le domaine de la gestion des déchets et de leur valorisation en termes énergétiques. Ce partage suppose que soit développés une confiance commune et un soutien mutuel des partenaires.

Celui d’Acceptables Avenirs consiste en cette autre conviction que la légitimité d’un projet se construit en tenant compte des spécificités du territoire et des attentes de ses habitants. Le potentiel d’acceptabilité sociale d’un projet est différent selon le territoire dans lequel il s’implante. Évaluer ce potentiel en amont de la mise en œuvre du projet offre au porteur de projet l’opportunité de répondre efficacement aux besoins du territoire pour une meilleure adéquation de son projet aux enjeux locaux.

De leur côté, Apygec et ésope font le constat que cette confiance et ce potentiel d’acceptabilité ne doivent pas être simplement présumés, voire évalués (bien que cette évaluation soit indispensable), mais doit être construite avec tous les acteurs locaux (ou le plus grand nombre possible d’entre eux).

Ce qui permet de concilier tous les facteurs de réussite évoqués ici est l’existence d’une gouvernance collective. Celle-ci ne se contente pas de demander leur aval aux acteurs impliqués après que les décisions fondamentales aient été prises, après que la forme du projet ait été fixée. C’est dès l’amont du projet que doit être engagé le débat autour de ce que doit être le projet, de ce qu’il peut être également. C’est tout au long de ce projet que doivent être évalués les qualités, les défauts, les dérives et apportées les corrections de trajectoire nécessaires.

Les intervenants, Claire Fischer (Esaip), Sarah Camguilem, bureau d’études  Acceptables Avenirs, Gérard Descamps Groupement Bureau d’études Apygec/esope et Philippe Baron, porteur de projet ENR mode participatif, apporteront chacun un témoignage en retour d’expérience d’un management de projet collaboratif avec un ensemble de parties prenantes de l’économie circulaire.

Les intervenants sont présents sur le stand 4-Ka88 du salon de l’exposant CINOV pour répondre à tout questionnement de visiteurs de Pollutec sur les démarches collaboratives mises en œuvre.

 

Claire FISCHER
Directrice Déléguée Campus Méditerranée
Enseignant-chercheur en Prévention des risques
+33 (0)6 11 34 27 55

Sarah Camguilhem
Ingénieure R&D Sociologie
Acceptables Avenirs
20, rue Hermès
31520 Ramonville-St-Agne
0637022298
https://acceptablesavenirs.eu/  
https://twitter.com/AAvenirs 
https://www.linkedin.com/in/philippevervier-aa/ 

Gérard DESCAMPS
APYGEC
Adour Pyrénées Garonne Environnement Etudes et Conseils
6, Impasse Pablo Picasso
65310 ODOS
Tél : 05 62 32 56 52
Portable :  06.82.94.85.35
e-mail :
Adresse site internet Apygec : http://amo-environnement.com/

Philippe Baron
Chef d’exploitation agricole
SCEA Mathiou
32300 Loubersan
Portable : 06.16.37.37.79
e-mail :


Lancement de la plateforme "FafieCertif"

Le Fafiec vient de lancer « FafieCertif », plateforme 100% digitale d’évaluation et de certification des compétences, à destination des entreprises et salariés de la branche.

Cet outil offre deux possibilités :

  1. attester la maîtrise de ses compétences
  2. identifier les compétences acquises et celles nécessitant d'être renforcées. FafieCertif recommande des thématiques de formation adaptées pour répondre aux besoins mis en avant. 

FafieCertif est accessible à tout salarié du secteur de l'ingénierie, du numérique, des études, du conseil et de l'événement.


FafieCertif permet à l'entreprise d'avoir :

  • La garantie d’une reconnaissance de l’expertise professionnelle de ses salarié·es. 
  • Des recommandations pour renforcer les compétences non validées
  • L'occasion de structurer sa politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
  • Un outil de motivation, de fidélisation et de sécurisation de l'emploi de ses salarié·es.
     

FafieCertif permet au salarié d'avoir :

  • La garantie d'une reconnaissance de ses compétences par les entreprises de son secteur d'activité
  • L'assurance de son employabilité
  • Une facilité et une souplesse d'utilisation grâce à une évaluation 100% online
  • Une remise immédiate de son certificat en cas de réussite
     
La première thématique proposée par FafieCertif : le Management de projet

Identifiée par les entreprises du secteur comme une expertise clé, le Management de projet est la première thématique proposée par FafieCertif.

7 certifications sont disponibles pour cette thématique et peuvent se combiner en 5 parcours certifiants.
 

 

Chaque certification peut être financée :

  • Dans le cadre du plan de formation par simple demande de prise en charge. Pour son lancement, l’intégralité des coûts est financée par le Fafiec sur les fonds mutualisés.
  • Inscrites à l’inventaire de la CNCP, les certifications peuvent aussi être financées par le Compte personnel de formation (CPF). Le temps de l’évaluation sera déduit du compte CPF, soit 1h maximum.

 


FemmesTech à Savante Banlieue : les femmes ingénieures présentent leur métier aux jeunes

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Pour la 3ème année, FemmesTech a participé les 11 et 12 octobre 2018 à Savante Banlieue, la 18ème édition, sur le Campus de Villetaneuse Paris13.

Savante Banlieue est une manifestation organisée par Plaine Commune, en partenariat avec les universités Paris 8 et Paris 13 ainsi que le CNRS. Cet événement de 2 jours s'inscrit dans le cadre de la fête de la science, qui est considérée comme la manifestation annuelle de la culture scientifique technologique du Nord francilien.

Le groupe de femmes ingénieures rassemblées autour de Martina Kost a animé trois mini-conférences « Métiers d’hommes – carrières de femmes dans la technique » devant plus de 300 jeunes. Cela a été un grand succès, notamment pour les jeunes intervenantes FemmesTech, racontant leur vécu et transmettant la passion de leur métier aux jeunes. Outre les conférences, le robot Nao présent sur le stand FemmesTech a participé à créer de l'animation et a attiré du monde sur le stand, augmentant la visibilité de FemmesTech et du métier d'ingénieur auprès du public.

Cette action est financée et pilotée par le Fafiec selon les axes de coopération définis dans la convention signée avec le Ministère de l'Education Nationale, de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation avec le concours des fonds collectés au titre de la taxe d'apprentissage.

 


La Lettre du Management Immobilier n° 801 du 07 novembre 2018 par l'association APOGÉE

Découvrez La Lettre du Management Immobilier n° 801 du 07 novembre 2018 par l'association Apogée

Actualités : cadre de travail des administrations et gestion du patrimoine immobilité de l'Etat, rénovation énergétique des maisons individuelles, agenda...


La réforme 100% Santé - ce qu'il faut retenir, un article proposé par le Groupe VYV

  • réforme 100 santé

Promesse de la campagne présidentielle, le reste à charge zéro va progressivement se mettre en place pour les soins et équipements liés à l’optique, à l’audition et au dentaire.

Cette démarche s’inscrit dans le prolongement d’une politique d’accès aux soins menée depuis de nombreuses années par les mutuelles membres du Groupe VYV. L’action prioritaire menée sur ces 3 postes de dépenses sonne comme une évidence s’agissant d’améliorer l’accès aux soins. 

L’objectif du 100% Santé est d’aboutir à un reste à charge zéro sur l’optique, le dentaire et l’audition d’ici 2022. Le principe repose sur la définition par l’État et les syndicats de professionnels d’un panier de soins sans reste à charge qui doit correspondre à des soins et dispositifs adaptés aux besoins essentiels. Ceux-ci seront pris en charge à 100% par l’action conjuguée du régime obligatoire et des complémentaires. Les professionnels de santé ont accepté de plafonner leurs honoraires ou prix de vente sur certaines prestations.

Le Groupe VYV précurseur dans l’accès aux soins pour tous

Au travers des réseaux de soins, les mutuelles du Groupe VYV ont déployé un dispositif depuis de nombreuses années déjà, pour réguler les tarifs et limiter le reste à charge. Leur pertinence s’en trouve confortée par la présente réforme.

  • La première exigence des réseaux est la qualité des prestations au meilleur prix tout en préservant la liberté de choix du bénéficiaire.
  • Dans ces réseaux, nos adhérents peuvent déjà bénéficier d’offres pouvant aller jusqu’à une absence de reste à charge, tout en bénéficiant du tiers payant
  • Les enjeux d’accès aux soins vont bien au-delà du 100% Santé.
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Préparez votre venue au congrès 2019 !

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> Découvrez le programme

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Le congrès se déroulera à l'hôtel Mercure d'Arras.

Liste des hôtels

Vous trouverez ci-dessous une liste hôtels sélectionnés par l’Office du Tourisme d’Arras. Les tarifs seront bloqués jusqu’à mi-Décembre. Vous pouvez prendre contact directement avec ces établissements en leur communiquant le code « CINOV 2019 ».

Vous pouvez bien évidemment choisir un hôtel qui ne se trouve pas dans cette liste.

 

 

Téléphone

Chambre simple

Chambre double

Petit déjeuner inclus

Taxe de séjour / personne / nuit

Date limite à laquelle sont garantis ces tarifs

Hôtel Mercure Arras ****

03 21 23 88 88

115,00 €

125,00 €

oui

1,40 €

 

Nejeti Hôtel de l'Univers ****

09 70 38 06 27

128,00 €

138,00 €

oui

1,40 €

20-déc

Hôtel Ibis ***

03 21 23 61 61

95,00 €

105,00 €

oui

1,20 €

31-déc

Hôtel Moderne ***

03 21 23 39 57

99,00 €

109,00 €

oui

1,20 €

31-déc

Hôtel B&B **

08 92 70 22 13

63,00 €

63,00 €

 

0,90 €

31-déc

Hôtel Les Trois Luppars **

03 21 60 02 03

 

89,00 €

10€ / personne

1,00 €

15-déc

    • 02 l univers chambre junior suite libre de droit
    • beffroi p brunet libre de droit 005
    • 036 séléction arras arras place des héros p brunet libre de droit
  • Précédent
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Pour de plus amples informations sur votre séjour, vous trouverez ci-après le lien de l’Office de Tourisme d’Arras : http://www.explorearras.com/



Pour mieux se familiariser avec la thématique REV3, les CCI Nord de France et le Conseil régional Hauts-de-France ont publié un livre intitulé « La vie rev3 des Hauts-de-France » qui recense plus de 700 projets et initiatives. Vous pouvez y accéder gratuitement en suivant le lien ci-dessous :
Guide REV 3


Congrès 2019 : Ouverture de la billetterie

  • arras2019 nl1 nologo

Bénéficiez du tarif de lancement ! 

La billetterie pour le congrès CINOV est ouverte.

Vous pouvez profiter du tarif de lancement pour un forfait 2 jours (ateliers + déjeuners + soirée gala) à 200 € TTC pour les adhérents et 320 € TTC pour les non-adhérents. Ce tarif est valable jusqu'au 17 décembre.


Programme :

Vous trouverez ci-dessous le programme non-définitif. Le format est le suivant : 3 journées et 2 soirées de congrès, du jeudi après-midi au samedi début d’après-midi après le déjeuner.
Le congrès se clôturera par une Assemblée Générale fédérale le samedi matin.

Au programme :

Le Marathon des bonnes idées :

Ce marathon des bonnes idées est imaginé comme un kaléidoscope de projets, réalisations et solutions innovantes... présenté de façon très rythmée par séquence de 10 minutes, alternant partenaires et adhérents CINOV.

Plénière :

Plusieurs notions de la 3ème Révolution seront abordées : Retours philosophiques, éthiques et sociétaux, la démarche REV3, bilan 6 ans après, Prospectives, Conséquences

Les Ateliers :

Trois ateliers, organisés sous la forme participative, apporteront des éléments de réponse et de contributions sur les enjeux de la transition énergétique et de la transformation numérique pour accompagner la 3ème révolution industrielle:

·         Atelier 1 : L’Industrie du Futur
·         Atelier 2 : La Qualité de vie : évolutions et usages dans l’habitat
·        
Atelier 3 : Modes de travail et organisation

Visites de site

Pour clôturer les ateliers, des visites sur sites REV 3 seront programmées.

 

Découvrir le programme complet et préparer votre venue


 

Billetterie adhérents CINOV et accompagnant(s)


 

Plus de participants avec des solutions de gestion des événements en ligne de XING Events.

 
 

Billetterie non-adhérents CINOV et accompagnant(s)

 

Plus de participants avec des solutions de gestion des événements en ligne de XING Events.

Découvrez le programme du congrès 2019

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Programme du Congrès CINOV 2019

Le congrès se déroulera à l'hôtel Mercure d'Arras.
Vous trouverez ci-dessous le programme non-définitif. Le format est le suivant : 3 journées et 2 soirées de congrès, du jeudi après-midi au samedi début d’après-midi après le déjeuner. Le congrès se clôturera par une Assemblée Générale fédérale le samedi matin.


Au programme :

Le Marathon des bonnes idées :

Ce marathon des bonnes idées est imaginé comme un kaléidoscope de projets, réalisations et solutions innovantes... présenté de façon très rythmée par séquence de 10 minutes, alternant partenaires et adhérents CINOV.

Plénière :

Plusieurs notions de la 3ème Révolution seront abordées :

  • Retours philosophiques, éthiques et sociétaux
  • La démarche REV3, bilan 6 ans près
  • Prospectives
  • Conséquences

Les Ateliers :

Trois ateliers, organisés sous la forme participative, apporteront des éléments de réponse et de contributions sur les enjeux de la transition énergétique et de la transformation numérique pour accompagner la 3ème révolution industrielle :

  • Atelier 1 - L’Industrie du Futur

L’industrie se transforme sous l’influence de la numérisation et de l’intelligence artificielle. La conséquence est un besoin croissant d’adaptabilité, d’innovation, de réactivité et de proximité avec les clients/usagers devenus partie prenante à l’acte de concevoir et de  produire.

Aujourd’hui, le concept « d’ingénierie système » caractérise cette évolution. Il s’agit d’une méthodologie générale englobant l’ensemble des activités de conception et de production  pour apporter une solution performante au besoin du client.

L’usine de demain accueillera moins de main d’œuvre mais fera davantage appel à des  compétences/expertises externalisées qui devront s’organiser en réseaux souvent territorialisés pour proposer des offres de services efficientes.

L’objectif de cet atelier sera d’avoir une réflexion sur le modèle industriel et l’usine de demain. Mieux percevoir cette évolution et les nouveaux enjeux et nouvelles offres potentielles pour l’ingénierie indépendante. Il s’agit de percevoir les nécessaires adaptations pour les Bureaux d’études ainsi que les nouvelles opportunités à saisir.


  • Atelier 2 - La Qualité de vie : évolutions et usages dans l’habitat

La Loi Cornudet, promulguée en 1919, obligeait certaines villes à se doter d’un Plan d’aménagement, d’embellissement et d’extension (PAEE). Elle s’est imposée comme l’ancêtre des démarches de planification urbaine en France, et peut se considérer comme précurseur des démarches actuelles HQE, Aménagement et EcoQuartiers. 

Les instructions de la Loi Cornudet peuvent se ramener autour de deux aspects essentiels, le fonctionnel et le cadre de vie où trois thématiques sont développées : l’esthétique, l’hygiène et la circulation.

Un singulier raccourci entre les échelles du global au local, entre le besoin collectif et la pratique individuelle, entre la destination de l’usage et la beauté du lieu, entre la force du lieu et la singularité du pittoresque. 

Cet atelier permettra de comparer les démarches d’urbanisme d’hier et d’aujourd’hui ainsi que l’évolution du PAEE aux démarches HQE Aménagement et EcoQuartiers.

Il pourra également statuer sur les manières actuelles de concevoir la ville, son cadre, ses liens pour les mettre aux services de ses habitants (un lieu habité), de ses visiteurs (un lieu visité) et de ses travailleurs (un lieu actif).

Enfin il servira de base de réflexion sur les singularités de l’habitat de demain.

 

  • Atelier 3 - Modes de travail et organisation

La troisième révolution industrielle nous oblige à repenser le travail dans nos entreprises autour de la valorisation du capital social, c’est-à-dire autour de l’expertise et le savoir-faire des femmes et des hommes qui la composent. L’enjeu est d’identifier les conditions de transformation d’organisation de nos entreprises pour accompagner la 3ème révolution industrielle.

Deux thématiques sont proposées et abordées chacune dans un atelier.

- Thématique 1 : La transformation des modes de travail dans nos entreprises (coopération, autonomie, implication, prise de décision). Comment expérimenter pour transformer son entreprise ? Comment concilier efficience et bien être individuel au travail ? Comment se construit le collectif entreprise ?

- Thématique 2 : La transformation des modes de travail avec nos partenaires et clients (coopération, partage, confiance, partenariat) Comment construire des réseaux d’entreprises ? Comment sortir de la relation client-fournisseur souvent destructrice de valeur ?

 

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Rapport de branche 2017 CINOV-Syntec

  • rapport de branche 2017 cinov syntec

Conformément au code du travail, le rapport de branche présente les données sociales statistiques nécessaires à la tenue de la négociation annuelle des salaires, à l’égalité entre les femmes et les hommes et aux classifications.

 
Les organisations professionnelles SYNTEC et CINOV ont souhaité la mise en oeuvre d’un rapport « de branche » (ou bilan social de la Branche) comportant un certain nombre d’indicateurs issus notamment de l’exploitation des données des organismes paritaires de branche, notamment l’OPCA/OCTA FAFIEC, mais aussi des données statistiques issues de l’INSEE, notamment les DADS dans leur dernière version disponible (décembre 2015).

À ce rapport de Branche sont assignés deux grands objectifs :

- être un document de référence unique et synthétique des informations sociales et économiques les plus récentes sur les entreprises et salariés de la Branche avec notamment :
o Pour les entreprises : typologie, masse salariale par secteur d’activité, codes APE/NAF, tranches d’effectif, salaires moyens, évolution du chiffre d’affaire par APE/NAF, etc.
o Pour les salariés : des informations permettant de distinguer la répartition par sexe, âge, catégorie professionnelle, secteur, type de contrat, etc.
- fournir une analyse des tendances de l'évolution de la branche sur les 12 prochains mois sur les données sociales et économiques (pyramide des âges, progression des marchés, de l’emploi, etc.).
 
Consultez le rapport ci-dessous. 

Evènements de novembre 2018

BIMSide, Rencontre L’ingénieur des Transitions, Assises du Logement, Pollutec, Facades2Build :  CINOV se mobilise en novembre ! Evolutivité des logements, économie circulaire, formation, BIM et transition numérique…autant de thématiques qui seront abordées lors de prises de parole et de table-rondes.

 

BIMSide - Paris

Partenaire historique des BIM d’or, la Fédération CINOV s’est également engagée auprès du Moniteur et du CTB pour soutenir la journée 1ére journée des BIMSide, qui se déroulera à Paris le 8 novembre prochain. Au-delà des présentations et tables rondes, des keynotes auront lieu sur les sujets de la créativité, l’innovation, la collaboration avec des acteurs clés du secteur… Des focus « Lauréats BIM d’Or » des précédentes éditions des BIM d’or rythmeront également ce rendez-vous professionnel.

Dominique Sutra Del Galy, Président de la Fédération, prendra la parole lors du débat : Comment le BIM libère la créativité et l’innovation dans le secteur de la construction ?

Pour bénéficier de votre tarif spécial à 716€ HT au lieu de 895€ HT*, cliquez ci-dessous et renseignez le code BIMCIN
S’inscrire à la journée des BIMside 

 

Rencontre « L’ingénieur des transitions – Evolution du métier : Les compétences et les emplois - Toulon

Dans le cadre de l’étude « L’Ingénieur des Transitions » réalisée par le Cnam Grand-Est, en partenariat avec la Fédération CINOV et le FAFIEC, la région CINOV P.A.CA./ Corse et le Cnam Provence-Alpes-Côte d’Azur, organisent le 8 novembre prochain, une rencontre « L'ingénieur des transitions - l'évolution du métier ». Au-delà de la présentation des résultats de l’étude, des tables rondes abordant la formation, le management, l’organisation de l’entreprise, la gestion des carrières animeront cette demi-journée.

S’inscrire à la rencontre : https://fr.xing-events.com/MTWACKK.html

 

Assises du logement - Paris

La fédération CINOV et le syndicat CINOV Ingénierie Bâtiment-Infrastructures-Coordination, en partenariat avec Batiactu, seront présents à la 1ère édition des Assises du Logement. Ce rendez-vous se veut fédérateur pour l'ensemble des acteurs de la filière autour de la réglementation et des tendances actuelles qui font le logement de notre temps.

Dominique Sutra Del Galy, Président de la Fédération, prendra la parole lors de la table ronde « Au-delà de la réglementation, sur quelles initiatives s’appuyer - nouveaux schémas de coopération et techniques innovantes - pour gagner en performance et améliorer la qualité des logements ? » aux cotés notamment de Denis Dessus, Président du CNOA et de Roch Brancour, Adjoint à l'Urbanisme et à l'Aménagement du Domaine Public, Ville d'Angers, en charge du projet Imagine Angers.

Profitez de notre code permettant une remise de 40% : CINOV_2018
S’inscrire à l’évènement 

 

Pollutec 2018- Lyon

La fédération CINOV sera présente sur l’édition du Salon Pollutec 2018, spéciale « Économie circulaire » qui se déroulera à Lyon du 27 au 30 novembre. Lors de cette nouvelle édition, CINOV pilote une série d’interventions au salon Pollutec sur l’adaptation de l’ingénierie à l’économie circulaire, et dans la continuité de la Loi de Transition Énergétique pour la Croissance Verte (LTECV). 

Cette année, nous apporterons des éléments concrets pour répondre aux préoccupations du quotidien « Comment passer des besoins à de vrais pratiques responsables ? ». Nos interventions se déclineront en 3 thématiques : Villes & Territoires, Industrie, Mer & Littoral. Parmi les moments forts, des témoignages démontreront l’importance de l’appropriation par l’utilisateur des nouvelles pratiques et du développement d’une offre de services dans l’ingénierie.

Dans une économie de la fonctionnalité, aujourd’hui les acteurs doivent dialoguer entre eux. Les bâtiments E+C-, future réglementation de 2020, obligent au décloisonnement des intervenants. Dans le secteur de l’industrie, même si les « schémas » sont mieux rodés, la réutilisation de l’énergie fatale implique des pratiques vertueuses en termes d’organisation par exemple. Avec l’école d’ingénieurs du Groupe ESAIP, nous verrons comment favoriser le réemploi à travers le prisme de l’économie circulaire, dans ces secteurs d’Activité.

Les interventions de CINOV : Le 27/11 : Une étape du Tour de France E+C- (10h25 - forum Villes & Territoires) • gestion des déchets du bâtiment (14h45 - forum Mer & Littoral). Le 28/11 : économie circulaire et Outre-mer (10h30 - forum Mer & Littoral) • économie circulaire et transition énergétique (12h15 - forum Industrie).

CINOV interviendra également au côté de l’OPQiBi sur les questions de la Biodiversité et de l’Audit Énergétique.

Voir le programme http://www.pollutec.com/

 

Facad2Build- Lyon

FACADES2build a pour objectif de mettre en exergue les systèmes de conception et les performances techniques des façades actuelles et celles qui feront l’avenir. La fédération CINOV est cette année partenaire de l’évènement et participera à plusieurs tables rondes les 28 et 29 novembre prochains à Lyon, notamment sur les réglementations acoustiques, thermique et sismique.

S’inscrire à l’évènement (Code Adhérents CINOV : F2BCINOV) : https://www.facades2buildlyon.com


Actions d’influence : CINOV se mobilise pour ses adhérents en octobre

- CINOV a animé une table ronde sur l’évolution de la réglementation de l’audit énergétique le 03 octobre dernier dans le cadre d’une journée d’échanges, qui a réuni une quarantaine de professionnels de l’efficacité énergétique organisée sous l’égide de l’Adème. S’appuyant sur les travaux de cet atelier, CINOV pilote la contribution qui sera faite à l’administration sur un nouveau projet d'arrêté qui fixe les modalités d’application de l’audit énergétique.

- CINOV a été auditionné le 18 octobre dans le cadre d’une mission ministérielle  confiée par la Ministre de la Cohésion des Territoires à Yves Laffoucrière (Action Logement Groupe) sur la simplification des réglementations dans la construction dans les domaines de la sécurité incendie, l’acoustique, l’accessibilité et la performance énergétique. Un dernier échange est prévu avec CINOV le 16 novembre.

- CINOV a fait une contribution écrite dans le cadre de la consultation publique lancée par le ministère de la transition écologique et solidaire sur le projet d‘ordonnance visant à favoriser l’innovation technique et architecturale dans le cadre de l’article 49 du projet de loi ESSOC. Consulter la contribution

- Proposition de loi portant sur la création d’une agence nationale de la cohésion des territoires : CINOV et SYNTEC Ingénierie ont rédigé une position commune sur la complémentarité des ingénieries publiques et privées et sur la place de l’ingénierie privée dans la gouvernance de la future agence. Prochaine étape : la rencontre le 31 octobre avec le groupe RDSE qui a déposé la proposition de loi.

- Future réglementation environnementale des bâtiments : CINOV a proposé ses experts pour participer et piloter certains groupes de travail chargés de préparer la future réglementation des bâtiments neufs RE2020

- Adaptabilité des logements : CINOV a présenté à la Direction de l’Habitat, de l’Urbanisme et des Paysages du ministère de la transition écologique et solidaire,  les travaux réalisés dans le cadre de CINOV Action sur l’usage et l’adaptabilité des espaces pour un meilleur bien-être pour tous et une performance de conception du bâti.


Evolution des critères de financement du CPF

Depuis le 22 octobre, les critères de prise en charge des actions de formation financées par le « compte personnel de formation » (CPF) ont évolué.

Ainsi, les formations en langue (hors français et langue des signes) sont désormais financées par le FAFIEC à hauteur de 30€ HT par heure ; les autres formations bénéficient d’une prise en charge limitée à 50 € HT par heure.

Vous pouvez retrouver l’ensemble des critères à jour en consultant le site du FAFIEC : https://www.fafiec.fr/vous-accompagner/nos-financements.html


La Lettre du Management Immobilier n°800 du 17 octobre 2018 par l'association APOGÉE

Découvrez La Lettre du Management Immobilier n°800 du 17 octobre 2018

Les informations clés : 79ème Congrès de l'USH, baromètre Qualitel, agenda des événements, nouveaux adhérents...


Santé du dirigeant : Ces nouvelles pratiques qui réduisent le stress

Les dirigeants sont souvent plus soucieux de la santé de leur entreprise que de la leur. C’est ce que révèlent les études conduites par Malakoff Médéric depuis quelques années. L’enquête santé des dirigeants CINOV réalisée début 2016 auprès de près de 380 dirigeants a montré que pour 80% d’entre eux, leur travail est nerveusement fatigant. 26% souffrent de troubles du sommeil. Pourtant, une bonne santé est un facteur d’amélioration des performances de l’entreprise. Avant de changer radicalement ses habitudes, il existe des solutions et des applications digitales faciles à mettre en œuvre dans le quotidien ultra actif d’un dirigeant.
 

1 –La sieste éclair

Si en France, la sieste durant le travail n’a pas bonne presse, comme le regrette le médecin somnologue Eric Mullens, auteur de l’ouvrage « Apprendre à faire la sieste », chez les anglo-saxons, au Japon, dans les pays scandinaves, elle est reconnue comme salvatrice. La Chine l’a même inscrite dans sa constitution. Une étude de la Nasa est formelle : « La sieste augmente la productivité au travail de 35 % ». Certains dirigeants comme Brian Halligan, directeur général de la société de logiciels Hubstop, l’ont bien compris et se décrivent comme des militants de la sieste. D’autant qu’elle peut se pratiquer à tout moment de la journée, et en tout lieu, au travail, à l’aéroport… Prendre une quinzaine de minutes, surtout après le déjeuner, permet de faire le vide et de recharger les batteries pour être plus efficace et productif durant l’après-midi.

2 – Marcher, monter des escaliers, faire du sport

« Faire du sport est un moyen de faire de la gymnastique mentale qui aide beaucoup dans celle que l’entrepreneuriat nous demande »

Bouger et notamment pratiquer un sport régulier est aussi une manière d'évacuer la pression et de faire le vide. Des activités sportives comme le vélo, le jogging, la natation ou la boxe sont bénéfiques. Pour Romain Marguerie de Rotrou, co-fondateur du restaurant producteur Juste, et adepte de la course à pieds : « faire du sport est un moyen de faire de la gymnastique mentale qui aide beaucoup dans celle que l’entrepreneuriat nous demande ». Et pour les moins sportifs, le yoga ou plus simplement les balades en respirant de manière espacée et profonde, sont autant d'activités qui permettent de souffler.

Marcher 10 000 pas par jour et préférer les escaliers aux escalators et aux ascenseurs est une bonne alternative qui s’intègre facilement dans le quotidien de dirigeants souvent en déplacement. 

3 – La méditation

La pratique de la méditation multiplie les émules en France. Elle est le fruit de nombreux ouvrages dont ceux du médecin psychiatre Christophe André. La méditation en pleine conscience intéresse de près les politiques. Un entrepreneur, Sébastien Henry, a écrit il y a quelques années un ouvrage sur les décideurs qui méditent, au sein duquel il démontre les bienfaits de cette pratique pour lutter contre le stress, l’anxiété, retrouver une meilleure concentration. Quelques minutes peuvent suffire, debout ou assis.

4 –L’art

Même passionnée par son travail, une bonne santé mentale passe par la pratique d’activités extra-professionnelles. Là aussi, celles-ci peuvent s’exercer partout. Time line Musée d’art propose des expositions en ligne commentées par des historiens. Plus simplement, colorier, dessiner, modeler contribue à baisser le niveau de cortisol, l’hormone du stress, selon une étude réalisée récemment par des chercheurs américains et publiée dans Art Therapy en 2016.

Pour en savoir plus sur le télétravail et nos autres études, rendez-vous sur : www.comptoirmm.com


Voyage d’étude dans la RUHR les 7,8,9 février 2019 organisé par le CINOV-SYPAA

Voyage d’étude dans la RUHR les 7,8,9 février 2019 organisé par CINOV SYPAA

Bilan IBA (Exposition Internationale d'Architecture) Emscher park 1999 -2019

 

Ouvert à tous les adhérents des syndicats de la Fédération CINOV.

Le montant du voyage pour 3 jours (jeudi, vendredi, samedi) incluant tout les frais (hors transport France- Allemagne) est de 600 € /1 pers. (pour les adhérents et conjoints)

Confirmation de votre intérêt avant le vendredi 16 novembre à sypaa@cinov.fr

Minimum de participants : 15 personnes

Nous serons accompagnés tout au long du voyage par Serena L'hoest qui assurera la traduction.

 

L’IBA Emscher Park Une démarche innovante de réhabilitation  industrielle et urbaine

Cette démarche architecturale et urbaine innovante a été créée par le Land Rhénanie Nord-Westphalie pour répondre à certaines problématiques d'un territoire en mutation. Elle est fondée sur la valorisation du paysage et de son héritage industriel.

Envisagée comme une procédure d'exception, elle a permis de susciter de nombreux projets de haute qualité et de provoquer des changements de regard et d'habitudes.

Les enseignements ont permis de mettre en place des outils d'aménagements innovants à un niveau local mais aussi national, voire international.

On pourra ainsi mettre à profit certaines leçons de cette démarche pour faire évoluer notre regard de professionnel et rechercher à être aussi à notre tour des visionnaires dans l'Europe.

 

Programme provisoire

Rencontre avec des acteurs locaux

Sites visités envisagés :

  • Cité d’habitation Schüngelberg (classée monument historique)
  • site Zollverein et présentation du projet - Site d’art, de culture & de design - Patrimoine mondial de l’Unesco Tour complet du site (Puits XII, Cokerie, Musée du Design Red Dot, Ecole du Design, parc paysager)
  • projet de re-naturation du ruisseau « Läppkes Mühlenbach » (affluent de l’Emscher
  • Parc Paysager Duisbourg Nord (Duisburg Nord Landschaftspark)
  • site Académie Mont Cenis
  • Parc Chimique de Marl (ChimiePark), inscrit dans le parcours « Route Industriekultur »
  • Gazomètre d’Oberhausen ; espace culturel : exposition permanente sur l’épopée minière de la Ruhr & expositions temporaires d’art contemporain.
  • Port Intérieur de Duisbourg, Concept de Norman Foster