Mise en place du télétravail dans vos entreprises

Mise en place du télétravail

Vous avez la possibilité de mettre en place et d’imposer le télétravail à vos salariés, sans leur accord et sans formalisme en cette période de crise sanitaire (L.1222-11 Code du travail).

Le télétravail signifie que le salarié travaille sous votre pouvoir de direction à son domicile : ce n’est pas de la garde d’enfant déguisée.

Avec la branche, La Fédération CINOV a réalisé un guide de bonne pratique du télétravail.