Financement formation : le parcours stratégique TPE-PME
Et si votre entreprise prenait enfin l’élan qu’elle mérite ? Avec le Parcours stratégique TPE-PME d’ATLAS, vous pouvez former vos équipes, structurer votre croissance… et bénéficier d’un financement généreux pour y parvenir.
Et si votre entreprise passait à la vitesse supérieure ?
Imaginez un instant que votre entreprise puisse être accompagnée pas à pas pour se transformer, grandir, former ses équipes et affronter les défis de demain… tout en bénéficiant d’un financement allant jusqu’à plus de 10 000 €.
C’est précisément ce que propose l’OPCO ATLAS avec le Parcours stratégique TPE-PME, un dispositif conçu pour les entreprises de moins de 50 salariés du conseil, de l’ingénierie et du numérique. Un coup de pouce rare, concret, et surtout pensé pour durer.
Le Parcours stratégique TPE-PME n’est pas une aide parmi d’autres : c’est l’un des leviers les plus puissants qu’ATLAS met à la disposition des petites structures.
Son principe est simple : vous aider à bâtir un plan de formation sur deux ans, aligné sur la stratégie de votre entreprise. Le tout avec des conditions financières difficilement égalables.
ATLAS prend en charge jusqu’à 75 % du coût pédagogique (soit 11 250 € HT sur deux ans, pour un budget global de 15 000 € HT et avec 35 heures minimum par salarié).
Autrement dit, votre reste à charge n’est que de 3 750 € HT, pour un programme complet et sur mesure. Et ce dispositif est mobilisable tous les deux ans.
Pour donner un ordre d’idée : un plan de développement des compétences classique se situe entre 1 700 € et 4 000 € par an. Le Parcours stratégique, lui, multiplie par trois votre capacité d’investissement.
Mieux prévoir l'avenir
Là où beaucoup de dispositifs se concentrent sur des besoins immédiats, le Parcours stratégique TPE-PME s’intéresse à ce qui prépare l’avenir. Il s’adresse aux dirigeants qui veulent structurer leur croissance, s’adapter aux transitions en cours et renforcer la vision stratégique de leur entreprise.
Les thématiques sont à la hauteur des enjeux actuels : management et pilotage, transition écologique, transformation digitale et IA, développement commercial, innovation, méthodes agiles, et bien plus encore.
Aucun chef d’entreprise n’a le temps de se perdre dans la paperasse. C’est pourquoi le dispositif repose sur un accompagnement personnalisé par votre conseiller emploi-formation ATLAS.
Il vous aide à clarifier vos besoins, à construire un parcours cohérent, à choisir les formations pertinentes et à monter le dossier directement sur myAtlas Entreprise.
Les démarches sont simplifiées : un devis ou une convention de formation, le programme, et la preuve du lien avec vos enjeux stratégiques. Rien d’insurmontable, surtout quand tout est guidé.
Alors que nombre de budgets publics se resserrent, le Parcours stratégique TPE-PME maintient ses conditions avantageuses en 2025.
Les priorités se concentrent désormais sur des axes essentiels : le climat et la biodiversité, la transition écologique (avec la plateforme gratuite Climate School Atlas pour les TPE), l’intelligence artificielle, la transformation numérique et les certifications de branche.
Autant de domaines qui redessinent déjà le paysage des métiers de l’ingénierie, du conseil et du numérique.
Comment en bénéficier ?
Rien de plus simple : identifiez votre conseiller sur le site de l’OPCO ATLAS, réalisez un diagnostic de vos besoins stratégiques, échangez pour bâtir votre parcours, puis déposez le dossier sur myAtlas avant le début des formations.
Dans un monde où les technologies, les méthodes et les attentes évoluent sans relâche, les petites entreprises qui prennent le temps d’investir dans leurs compétences prennent surtout une longueur d’avance.
Le Parcours stratégique TPE-PME est une chance rare d’allier vision, formation et financement, pour construire une croissance solide et durable.