Cybersécurité : un secteur en plein boom… mais en manque de talents
L’Opiiec (Observatoire prospectif des métiers du numérique, de l’ingénierie et du conseil) a publié en mai dernier une étude approfondie sur les besoins en compétences, emplois et formations dans le domaine de la cybersécurité en France.
Dans le cadre du Mois européen de la cybersécurité – initiative européenne qui vise à sensibiliser aux cybermenaces et aux bons réflexes pour s’en protéger – la Fédération Cinov propose un Webinaire consacré à la cybersécurité : compétences, métiers et enjeux pour les TPE-PME. Ce rendez-vous dévoilera notamment les recommandations de l’étude afin de proposer des pistes concrètes pour structurer la filière face à la montée des menaces numériques.
Un marché en pleine expansion
La cybersécurité en France est en pleine ascension. Le marché, évalué à 5 milliards d’euros aujourd’hui, pourrait atteindre 10 milliards d’ici 2030. Mais derrière cette croissance, un constat préoccupant : le secteur manque de ressources humaines. On compte environ 45 000 professionnels alors que 70 000 seront nécessaires d’ici 2028.
Des besoins clairs, mais difficiles à combler
Les métiers de la cybersécurité se répartissent en quatre grandes familles : détection d’incidents, conseil et audit, pilotage de la sécurité et conception de systèmes sécurisés. Les compétences techniques sont évidemment centrales (pentesting, forensic, gouvernance cyber…), mais l’étude souligne aussi l’importance de compétences transversales : capacité à communiquer, curiosité technologique, pédagogie, gestion de crise.
Aujourd’hui, les entreprises peinent à recruter, notamment dans les domaines de la cryptographie, du cloud, de l’IA appliquée à la cybersécurité ou encore de la sécurité des objets connectés (IoT).
Des formations nombreuses, mais pas toujours adaptées
Le marché compte déjà plus de 900 formations en cybersécurité. Pourtant, beaucoup sont trop techniques et mal adaptées aux réalités des TPE-PME. L’étude souligne la nécessité de renforcer les cursus hybrides (cyber et droit, cyber et management…), de valoriser les certifications (CEH, ISO 27001...) et de développer les formations continues courtes, via le e-learning.
Un appel au plan d’urgence
Face à la multiplication des cyberattaques – plus de 330 000 ont ciblé les PME françaises en 2023 –, la Fédération Cinov tire la sonnette d’alarme. Elle appelle à un plan d’urgence compétences pour développer rapidement l’offre de formations et rendre la cybersécurité accessible à tous les niveaux. Car si certaines structures ont déjà amorcé une stratégie claire, beaucoup d’autres restent vulnérables faute de temps, de moyens ou d’accompagnement.
En résumé : la cybersécurité est un enjeu stratégique majeur, un secteur qui recrute, mais qui ne pourra décoller pleinement qu’avec un vrai investissement dans les compétences.
=> Retouvez le replay du webinaire présentant les résultats de cette étude OPIIEC
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