Syndicats

  • cinov ergonomie

Présentation

Président : Jean-Luc REINERO

Depuis 1998, CINOV Ergonomie est le seul syndicat français représentant la profession du conseil en ergonomie.

CINOV Ergonomie a pour objectifs :

  • De promouvoir l’activité de conseil en ergonomie et la synergie entre les différents métiers du conseil en entreprise
  • De stimuler les échanges entre les cabinets-conseils
  • D’appuyer et de défendre ses adhérents dans l’exercice de leur activité professionnelle et auprès des pouvoirs publics
  • De promouvoir l’utilisation des connaissances actuelles sur le fonctionnement de l’homme et des organisations au service des entreprises.

Missions

CINOV Ergonomie regroupe des cabinets-conseils en ergonomie réalisant un chiffre d’affaires majoritairement dans le domaine du conseil en ergonomie et disposant de professionnels qualifiés et reconnus par les instances nationales et internationales (notamment ARTEE).

Les cabinets-conseils en ergonomie apportent une expertise complémentaire à celles des autres structures existantes telles l’ANACT/ARACT, l’AGEFIPH ou encore les CRAM-CNAM/INRS


Membres

Les  cabinets-conseils en ergonomie apportent une expertise professionnelle indépendante auprès des entreprises (secteur public, secteur privé). Ils prennent en compte les questions sur :

  • Les conditions de travail : pénibilité, nuisances, stress
  • La gestion du personnel : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, plan de formation
  • La prévention des risques, l’hygiène et la sécurité
  • La fiabilité et la performance des systèmes complexes : compétences et moyens de travail, règles et procédures, la qualité

Secteurs d'intervention

Les  cabinets-conseils en ergonomie interviennent dans des domaines divers :

  • Assistance à la gestion de projets technologiques ou organisationnels,
  • Aménagement du temps de travail,
  • Assistance à la conception architecturale,
  • Assistance à la conception d’installations industrielles, de systèmes informatiques, de produits, d’équipement et de procédures,
  • Prévention des risques, santé, handicap et travail,
  • Assistance à la conception de postes et d’espaces de travail,
  • Gestion des compétences, assistance à la conception de plans et de contenus de formation

Fiche syndicat

Statuts du syndicat CINOV Ergonomie

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