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Projet « CINOV-CHANGSHA » : Création du quartier sud de Changsha en Chine

  • projet changsha

La Fédération CINOV, via sa commission internationale, appuie l’action « Changsha - province du Hunan » engagée par Daniel HALIK, membre de CINOV Ingénierie. Ainsi, consécutivement à la deuxième mission effectuée sur place par Daniel HALIK et David GUINET, du 19 au 27 novembre 2018, elle invite tous ses membres intéressés à apporter leur concours en participant au groupe de contact qui est constitué sous l’égide du « Club-Export CINOV ».

Ce document a pour but d’informer les membres de tous les syndicats de CINOV sur cette opportunité de business en Chine. Ce projet de CHANGSHA n’est pas unique, d’autres opportunités similaires dans des régions et localités chinoises en développement sont à l’étude par Daniel HALIK.

 

Présentation du projet

La ville de CHANGSHA commence son extension dite « Quartier Sud » (300.km2 – 1 million d’habitants) qui comporte plusieurs « zones économiques ». Les fonctions urbaines de ces zones sont en réalité mixtes : activités, bureaux, équipements, services, logements.

Changsha a de grandes ambitions pour ces zones, de qualité des aménagements, et de dynamisme économique qu’elles vont créer. Les chinois associent l’image de l’offre occidentale à ces critères de qualité et de grand savoir-faire pour les services et les produits.

Des opérateurs chinois (financiers, groupes du BTP, aménageurs) sont sur les rangs pour obtenir des concessions de tout ou partie de ces zones. Associer des partenaires occidentaux à leur équipe leur permettrait de se différencier.

 

Chiffres clés :

  • PRÈS DE 300 KM2
  • + D’1 MILLION D’HABITANTS
  • LANCEMENT EN 2019

Téléchargez la plaquette

 

Pour plus d’informations, contactez : Arnaud CHAFFOTEAUX, Responsable des Affaires publiques et Relations extérieures ()


Congrès 2019 - Partenaires


La Lettre du Management Immobilier n° 807 du 27 Février 2019 par l'association APOGÉE

Découvrez la Lettre du Management Immobilier n° 807 du 27 Février 2019.

Les informations clés : Construction malfaçons, Economies d'énergie débat sur le financement, FOVI, le Cyber.


Lancement du Tour de France de la Transformation Numérique des TPE et PME - Interview d’Alain ASSOULINE, Président de CINOV-IT

CINOV-IT lance un Tour de France de rencontres dans les territoires pour parler de la Transformation Numérique. Ce Tour de France vise à montrer les avantages de la Transformation Numérique et à combler le retard accumulé jusqu’ici des TPE et PME, artisans, commerçants.


1.  Pouvez-vous nous parler de la genèse du projet ?


La France est 16ème dans le classement européen de la transformation numérique de ses petites entreprises. C’est une alerte car ces entreprises sont en danger et se sont elles qui génèrent le plus d’emplois. Le Conseil National du Numérique avait été saisi pour faire des propositions. L’une d’entre elles a amené à la création de la plateforme FranceNum à laquelle CINOV-IT a beaucoup contribué.

En même temps, CINOV-IT a dès le départ insisté sur le fait qu’une plateforme était nécessaire mais qu’elle ne suffirait pas. Le chef de petite entreprise, l’artisan ou le commerçant sont souvent le nez dans le guidon, préoccupés avant tout par sa trésorerie, son carnet de commandes et les multiples problèmes à résoudre souvent seul. C’est probablement une des raisons de sa non entrée dans le numérique. Il n’a pas le temps et ne sait pas comment s’y prendre.

Nous pensons qu’il faut l’accompagner en étant au plus proche de lui, en partant de la résolution de ses problèmes, en lui montrant l’utilité immédiate du numérique pour son entreprise ; et surtout pas en lui envoyant des injonctions. Pour cela, il faut que nos entreprises du numérique, qui sont dans les territoires, au plus proche de ces entrepreneurs, puissent les accompagner concrètement. Il fallait donner une visibilité à cette démarche.

Le Tour de France est fait pour cela. Ce n’est pas la énième conférence sur le numérique où on retrouve les convaincus qui se parlent entre eux. Ce sont des rencontres courtes (de 2 heures) entre les entreprises du numérique et celles qui ont besoin de se numériser, avec un objectif : faire ensemble les premiers pas et avancer concrètement.


2.  Comment cette démarche a été accueillie dans des territoires et par les parties prenantes que sont les acteurs publics et privés ?


Le niveau de granularité du territoire choisi compte beaucoup. Même si souvent les Régions soutiennent, ces rencontres seront organisées par les services du développement économiques des Communautés de communes ou d’Agglomérations. Et, on a vraiment le sentiment qu’une telle initiative était attendue. Les retours sont enthousiastes car tous veulent qu’on parle de l’économie réelle et qu’on cesse de faire du numérique une curiosité réservée à quelques initiés. Et n
ous avons reçu un soutien immédiat de la DGE et France Num, des organisations représentatives comme la CPME et le Syntec numérique, et de celles engagées déjà sur ce sujet comme l’Afnic et Docaposte. M. Mounir MAHJOUBI, Secrétaire d’État en charge du Numérique a d’ailleurs été tout de suite enthousiasmé.

Dans l’économie du numérique, les problèmes non résolus constituent une classe de ressources à part entière. Et les petites entreprises, ainsi que les territoires en dehors des métropoles, ont beaucoup de problèmes à résoudre pour se développer et développer l’emploi.
 

3.  Pouvez-vous nous parler de France Num, la nouvelle plateforme d’accompagnement de la Transformation Numérique des TPE/PME lancée par le gouvernement, et l’intérêt pour les adhérents CINOV de s’y inscrire ?


France Num est une plateforme d’accompagnement des commerçants, artisans, TPE et PME qui veulent réaliser leur transformation numérique. Nous avons milité pour qu’on y trouve un annuaire géolocalisé permettant à l’entrepreneur de trouver près de chez lui le prestataire qui peut l’accompagner. Cet annuaire est le cœur de France Num, il est très important que nos adhérents s’y inscrivent.

De plus, la plate-forme regroupe de nombreux contenus par professions ou problématiques délivrant des méthodologies et conseils pratiques pour réaliser sa transformation numérique. On y trouve aussi des témoignages qui permettent à chaque secteur de se projeter par des exemples précis. Enfin, il y a des pistes pour le financement, en particulier avec les prêts garantis par BPIFrance.

4.  Lors du prochain Congrès à Arras, vous partagerez un retour d’expérience sur l’Industrie du Futur. Pour vous, quels sont les enjeux de ces grandes mutations pour les TPME des métiers de l’Ingénierie, du Numérique et du Conseil ?  


Lorsque le numérique, l’automatisation, les plateformes de mise en relation, et l’intelligence artificielle, viennent modifier profondément les métiers, quelquefois même les remplacer, il reste l’intelligence humaine. Ce sont nos métiers, ceux de tous les syndicats de notre fédération CINOV, qui peuvent permettre de maitriser tout cela et l’orienter vers un progrès pour les entreprises et les services publics ; vers un progrès humain.

Nos entreprises de conseils et nos bureaux d’étude sont armés pour cela. Elles savent le poids de la dimension humaine du changement, l’importance de mettre le travailleur, le client ou l’usager, au centre de chaque évolution. Elles savent modéliser et prévoir. Elles connaissent le poids de la formation permanente dans un contexte d’innovation permanente.

Je pense qu’elles peuvent devenir le fer de lance de ces mutations. À condition qu’elles le veuillent et qu’elles s’y engagent.

C’est ce que fait CINOV-IT avec le lancement du Tour de France de la Transformation Numérique des TPE et PME.

 

Pour découvrir le Tour de France de la Transformation Numérique des TPE et PME : Cliquez-ici


Pour toute inscription : Cliquez-ici


Le Tour de France de la Transformation Numérique : les TPME du numérique à la rencontre des entreprises et des territoires

CINOV-IT entame un Tour de France de rencontres dans les territoires pour parler Transformation Numérique. Ce Tour de France vise à montrer les avantages de la Transformation Numérique et à combler le retard accumulé jusqu’ici des TPME, artisans, commerçants. Véritable enjeu majeur sur l’ensemble du territoire français, elles représentent un maillage essentiel à la vie économique compte tenu des emplois générés.

Cet événement traduit concrètement la vision partagée par CINOV-IT et ses partenaires (Syntec numérique et la CPME), et rejoint l’objectif porté par le programme France Num.

Sous un format pratique, ce Tour de France se déroulera en plusieurs événements où seront conviés tous les acteurs économiques du territoire et les entreprises du numérique pour échanger sur leurs attentes, projets, craintes ou réticences.

Chaque événement d’une demi-journée se compose d’une conférence plénière introduite par un expert présentant les risques et les opportunités de la Transformation Numérique pour les petites entreprises, associée à des ateliers de rencontres entre les différents acteurs et retours d’expériences d’entreprise ou adhérent CINOV-IT.

Selon les territoires et de leurs activités économiques, les ateliers s’organiseront autour de filières choisies parmi les suivantes : Commerce local, BTP, Secteur agricole, Services aux citoyens, Tourisme, Industrie, Collectivité locale et ses services publics.

Par cette série de rencontres sur la Transformation Numérique, les adhérents de CINOV-IT veulent être les fers de lance de sa mise en œuvre au plus près des territoires, en collaboration avec les acteurs du développement économique que sont les Communautés d’agglomérations et de Communes, les Pays et Pôles Territoriaux, avec le soutien des Régions.

Syntec Numérique et la CPME se sont associés à l’initiative pour faire de ce Tour de France un succès. D’autres organismes seront partenaires, voire acteurs, du projet (clusters, pôles de compétitivité, agences régionales ou départementales) en fonctions des régions.

 Découvrez l'Interview d'Alain ASSOULINE, Président de CINOV-IT

Principales dates à retenir :

Le lancement du Tour de France de la Transformation Numérique des TPE et PME aura lieu le Jeudi 14 mars à Paris en présence de M. Mounir MAHJOUBI, Secrétaire d’État en charge du Numérique.

Les partenaires présents à cette occasion seront la CPME, Syntec Numérique, l’Afnic et Docapost.

Prochaines dates : Les 20 premières étapes de ce Tour de France des territoires seront annoncées lors cette conférence de lancement.


Signature de l’accord constitutif de l’opérateur de compétences « ATLAS, Soutenir les compétences »

ATLAS, futur opérateur de compétences des services financiers et du conseil, est né !

Fruit d’une concertation approfondie entre les partenaires sociaux
des secteurs du conseil (numérique, ingénierie, études, conseil et évènementiel), de l’assurance, de la banque, des géomètres-experts et économistes de la construction, des intermédiaires en assurances, des services financiers, des activités de marché ainsi que des experts comptables et commissaires aux comptes, ce projet regroupe l’ensemble des salariés et entreprises des secteurs banque-assurance-conseil.

Avec ce nouvel opérateur, l’ambition des signataires est de mettre les entreprises, les salariés et les branches au cœur de la réforme de la formation professionnelle et de l’apprentissage avec une volonté d’agir prioritairement en direction des entreprises de moins de 50 salariés sur l’ensemble du territoire national.

Dans la droite ligne des préconisations du rapport Marx-Bagorski, les branches qui composent le nouvel opérateur ont voulu répondre à une exigence de forte cohérence sectorielle et de proximité des métiers, des emplois et des compétences.

Cet objectif central est le garant de l’efficacité et de l’efficience d’ATLAS et répond directement à la nécessité « d’intérêt général que constitue la cohérence et la pertinence économique du champ d’intervention des opérateurs de compétences », telle que l’énonce la Loi.

ATLAS sera constitué à partir des équipes existantes du FAFIEC et d’OPCABAIA, reconnues pour leur expertise dans les domaines d’activité des services financiers et du conseil et aptes à évoluer vers de nouvelles missions.

L’opérateur sera doté d’un maillage territorial fin et adapté aux besoins des entreprises concernées et de leurs salariés. Par ailleurs, l’ensemble FAFIEC-OPCABAIA, qui offre d’ores et déjà une gamme de services innovants, va la renforcer très rapidement par de nouvelles actions novatrices sur l’ensemble du territoire, en particulier à destination des TPE/PME.

Le défi des compétences représente un enjeu vital pour nos secteurs tout particulièrement concernés par et impliqués dans les mutations technologiques et l’accélération de la révolution digitale.


Épargne salariale et suppression du forfait social

La loi de financement de la sécurité sociale pour 2019 prévoit la suppression du forfait social sur les sommes versées au titre de certains dispositifs de l’épargne salariale. Cette contribution patronale de 20% n’est plus due depuis le 1er janvier 2019.

Ce sont les TPE et PME qui sont visées par ces dispositions. Les dispositifs d’intéressement et de participation sont désormais financièrement plus avantageux à mettre en place pour elles.  

La PLFSS pour 2019 prévoit deux seuils d’exonération :

  • Pour les entreprises de moins de 50 salariés – cette exonération du forfait social porte sur les sommes versées au titre : d’un accord de participation, d’un accord d’intéressement ou de la contribution de l’employeur par ses abondements à un plan d’épargne salariale (PEE, PEI, PERCO).

  • Pour les entreprises de moins 250 salariés – cette exonération du forfait social porte uniquement sur les sommes versées au titre d’un accord d’intéressement.


Le Ministère du travail vient de publier deux accords types d’intéressement et de participation comportant des éléments pédagogiques et les clauses obligatoires spécifiques à ce type d’accord.

 
https://travail-emploi.gouv.fr/actualites/l-actualite-du-ministere/article/epargne-salariale-suppression-du-forfait-social-pour-les-plus-petites

 

Le gouvernement a également lancé une mission ad hoc, ayant pour objectif d’accélérer le développement de l’épargne salariale dans les TPE/PME.


La Branche BETIC, sous l’impulsion de la Fédération CINOV, s’est emparé du sujet ; des négociations sur l’intéressement et la participation sont prévues cette année. Dans ce cadre, des mesures spécifiques aux TPE/PME seront discutées.


Pour plus d’informations vous pouvez consulter les 10 Questions-Réponses du Ministère du travail concernant cette suppression du forfait social.

Tags: CINOV, social

Contribution de l’Ingénierie aux Objectifs de développement durable

La commission développement durable a récemment publiée une série des vidéos sur la « Contribution de l’Ingénierie aux objectifs de développement durable » accessible sur la chaîne Youtube de la Fédération CINOV.

Cette série de vidéos répondre à un double objectif qui est à la fois d’apporter de la lumière aux travaux de menés par la commission développement durable et de démontrer la pluralité des savoirs et savoir-faire dont dispose l’Ingénierie pour remplir ces objectifs de développement durable.

L’ensemble défis auxquels l’Ingénierie est confrontée dans le cadre du développement durable y sont abordés :

Idriss Kathrada, Novasirhe, Président de la Commission Développement durable. CINOV Management et CINOV Territoires & Environnement

Pierre Audiffren, Chic-Planète Consultants, CINOV Territoires & Environnement
 

Jean Luc Reinero, Rainbow Ergonomie, Président CINOV PACA Corse et membre CINOV Ergonomie

Angélica Calvet, CS Horizon, CINOV-IT

Emmanuel Gloumeau, Green Actitud, Président de CINOV Midi-Pyrénées


Pour visionner ces vidéos : Cliquez-ici



Le Club export s’est rendu à Bruxelles

  • Club export Janvier 2019

Le club export de CINOV s’est délocalisé à Bruxelles le 31 janvier 2019 et a réuni plus d’une douzaine d’adhérents.

Les participants ont pu échanger au cours de cette journée avec le Secrétaire Général de la Fédération européenne EFCA, le Conseiller entreprises de la Représentation permanente de la France auprès de l'Union européenne à Bruxelles, ainsi que deux membres de la Commission européenne.

Le programme de cette riche journée s’est articulé autour de présentations des activités et des services proposés par l’EFCA, des financements européens dans le cadre des aides extérieures de l’UE et sur l’accès aux TPE / PME aux appels d’offres lancés par la Commission européenne.


Pour plus d’informations, contactez : Arnaud CHAFFOTEAUX, Responsable des Affaires publiques et Relations extérieures ()



Congrès CINOV 2019 – Programme

Ce congrès représente un temps fort dans la vie de la Fédération en rassemblant dans un même lieu : partenaires, adhérents et institutionnels.

Cet événement a pour thème central :
« La prestation intellectuelle au cœur de la 3ème Révolution industrielle »

> PROGRAMME                              > PROGRAMME ACCOMPAGNANTS
  

Se déroulant les 4 et 5 Avril, le congrès se compose d’une session plénière et de multiples forums ponctués de visites sur site, auxquels s’ajoutent des actions jeunes en partenariat avec le CNAM et BATI'SPHERE (Sprint'Eco).

 


PROGRAMME :

Plan des espaces

 


Jeudi 4 Avril

12h00-14h30

 - Accueil et déjeuner à l’Hôtel Mercure

14h30–15h30

 - Plénière d’ouverture
Lieu : Auditorium Londres

« Conseil, Ingénierie, Numérique : Acteurs De La 3ème Révolution Industrielle »

Animation : Arnaud DELANOY, SIGN&SENS                                                        

Intervenants :

Dominique SUTRA DEL GALY, Président Fédéral CINOV
Cyril GERNEZ, Président CINOV Hauts-de-France
Frédéric LETURQUE, Maire d’Arras                                                         
Pascal LACHAMBRE, Président de la Communauté Urbaine d’Arras
Louis Philippe BLERVACQUE, Président de la Commission REV3

15h30–17h00

 

 - Forum- Industrie du futur
Lieu : Auditorium Londres

Quels enjeux et opportunités pour l’ingénierie dans les territoires ?


Animation : Arnaud DELANOY, SIGN&SENS

Intervenants :

Pierre-Marie GAILLOT, Responsable Industrie du Futur du CETIM
Olivier LLUANSI, Délégué aux Territoires d’industrie, auprès du CGET et de la DGE

15h30–17h00

 

 

 

 - Forum - Habitat, cadre de vie et nouveaux usages
Lieu : Salle Wellington

Regards croisés entre les démarches d’urbanisme d’hier et celles d’aujourd’hui.

Passer du Plan d’Aménagement d’Extension et d’Embellissement (PAEE) aux démarches HQE Aménagement et EcoQuartiers.

Statuer sur les manières actuelles de concevoir les espaces urbains de vie, son cadre, ses liens pour les mettre aux services des habitants (un lieu habité), des visiteurs (un lieu visité) et des travailleurs (un lieu actif).

Animation : Jacques PEROTTO, CINOV Management et CINOV SYPAA

Intervenants :

Marlène GHORAYEB, Architecte – Docteure en Urbanisme, Ecole Spéciale d’Architecture
Anne-Sophie PERRISSIN-FABERT, Directrice Association HQE-GBC
Franck FAUCHEUX, Ingénieur urbaniste, Directeur des Innovations Groupe EIFFAGE
Richard TRAPITZINE, Ingénieur géomètre – Docteur en Urbanisme, SFU

15h30–17h00

 - Forum - Nouveaux modes de travail et d’organisation : quelles transformations pour nos métiers et nos entreprises ?
Lieu : Salle Edimbourg
 

Pourquoi et comment réinterroger son propre management pour évoluer vers un modèle de gouvernance partagée ?

 

Animation : Dimitri BIOT, Fondateur de la coopérative Hum ! Membre de l’Université du Nous

Intervention de Malakoff Médéric Humanis

17h30-19h00

 

- Visites de sites

 

  • Le Green data center de DECIMA (labellisée REV3)

Ce data center est un bel exemple de sobriété énergétique puisqu’il utilise la technique de la géothermie pour refroidir ses serveurs, consommant ainsi deux à trois fois moins d’énergie qu’un data center classique. Installé dans l’ancienne poudrière de Vauban (site classé Unesco), au cœur de la citadelle d’Arras, il est le premier bâtiment tertiaire au nord de Paris certifié ISO 50001.

  •  UNEOLE, Atelier de production d’Arras (labellisée REV3)

UNEOLE conçoit, fabrique et commercialise une gamme d'éolienne à taille humaine et éco-conçue en fibre de lin. Ces éoliennes optimisées pour les zones urbaines sont régulées par un système de stockage complètement innovant. Entreprise labellisée REV3, elle s’engage de par son activité dans les défis de la transition écologique.

17h30-18h30

 - Conférence OPQIBI
Lieu : Salle Edimbourg


Commissionnement des installations techniques d’un bâtiment : rôle et apport de l’Ingénierie

Aujourd'hui, le commissionnement est devenu indispensable au bon fonctionnement des ouvrages et de leurs équipements, car tous les bâtiments livrés, petits ou grands, ont une certaine complexité et sont soumis à une exigence de performance. On ne peut plus se contenter de réalisations et mises en service approximatives.

Si le commissionnement incombe aux installateurs, il exige une véritable ingénierie du commissionnement pour les accompagner, parce qu’il s’agit d’un processus qui commence bien avant le choix des entreprises pour se terminer au début de l’exploitation du bâtiment. Quel est le rôle d’une telle ingénierie ? Quelles compétences nécessite-t-elle ?

Intervenants :

Dominique CENA, Gérant de CENA INGENIERIE et Vice-président de CINOV INGENIERIE
Stéphane MOUCHOT, Directeur général de l’OPQIBI
ADEME
Un maître d’ouvrage 

17h30-17h45

 - Zoom d’experts Malakoff Médéric Humanis
Lieu : Stand Malakoff Médéric Humanis

20h00

 - Apéritif dînatoire à l’Hôtel de Ville d’Arras

Vendredi 5 Avril

08h30-10h00

- Forum- Industrie du futur
Lieu : Salle Wellington

 

Quels enjeux et opportunités pour l’ingénierie dans les territoires ?

Animation : René GAMBA, CINOV GIAc et CINOV-IT

 

3 Retours d’expériences

  •  L’efficience énergétique dans l’industrie

Martina KOST, CINOV Industrie
Joseph IRANI, CINOV Industrie

  •  Nouvelles technologies et adaptabilité des bâtiments face aux usages toujours changeants de leurs occupants

Alain ASSOULINE, Président de CINOV-IT
Julien MERCIER, CINOV Ingénierie et CINOV-IT

  •  "Ingénierie Système" : définir le rôle des opérateurs humains et faire le juste investissement dans le projet

Bernard MICHEZ, CINOV Ergonomie
Leonard QUERELLE, CINOV Ergonomie

08h30-10h00

 

- Forum - Habitat, cadre de vie et nouveaux usages       
Lieu : Auditorium Londres

Animation : Jacques PEROTTO, CINOV Management et CINOV SYPAA   


Présentation de l’étude : Adaptabilité et évolution des modes de vie

Jean Luc REINERO, Président CINOV PACA-Corse
Jean-Luc BARASSARD, Ingénieur Designer², L'Ecole de Design
Huguette ANNAS, Architecte - Expert Lumière, Association Française de l’Eclairage
Catherine BERTHILLIER, Fondatrice de SHAMENGO
Pierre FRICK, DGA - Maîtrise d'Ouvrage & Patrimoines, Union Sociale pour l'Habitat

08h30-10h00

 

- Forum - Nouveaux modes de travail et d’organisation : quelles transformations pour nos métiers et nos entreprises ?
Lieu : Salle Edimbourg

Animation : Dimitri BIOT, Fondateur de la coopérative Hum !, Membre de l’Université du Nous

Comment valoriser le non quantifiable auprès de nos clients et partenaires ?

  •  La valeur plutôt que les volumes

Simon LEDEZ, Délégué Général, Club Noé et Membre fondateur de l'Institut Européen de l'Economie de la Fonctionnalité et de la Coopération (EFC)

  •  Le contrat de conscience

Dimitri BIOT, Fondateur de la coopérative Hum !, Membre de l’Université du Nous

09h00-10h15

- Conférence - Transformation des entreprises : l’ingénieur face aux transitions
Lieu : Holiday Inn , 3 Rue du Dr Brassart, 62000 Arras

Animation : Arnaud DELANOY, SIGN&SENS

Philippe LE BRAS, chargé de la coordination nationale du groupe ENA, responsable de l'alternance CNAM.

 

  • Présentation des résultats de l’étude :  L’ingénieur des transitions
  •  Table ronde : Formation, management, organisation de l’entreprise, gestion des carrières, FTLV : quels enjeux et évolutions nécessaires à l'émergence de l'ingénieur des transitions ?
  • Le point de vue du Sociologue

Alain D’IRIBARNE, Sociologue du travail, directeur de recherche au CNRS, Président du conseil scientifique d’ACTINEO

10h30-11h30

- Marathon des bonnes idées : Démarches innovantes et éco-solutions
Lieu : Auditorium Londres


Animation : Arnaud DELANOY, SIGN&SENS             

Kaléidoscope de projets, réalisations et solutions innovantes

11h30-12h00

- SPRINT’ ECO – Restitution et remise des prix
Lieu : Auditorium Londres

Animation : Mathieu WANNER, Dirigeant de BATI'SPHERE, CINOV Conseil en Management

Le Sprint Eco est un rallye économique urbain, porté et réalisé par des étudiants auprès d’une centaine d’entreprises en amont du Congrès (le 14 Mars), pour réaliser une étude économique de terrain en un temps record.

12h00–14h00

- Déjeuner à l’Hôtel Mercure

14h00-14h40

- CINOV 2029 : retour vers le futur du congrès
Lieu : Auditorium Londres


Animation : Arnaud DELANOY, SIGN&SENS


Présentation des services et accompagnements proposés par la Fédération CINOV.

14h00–15h00

- SPRINT’ ECO - Job dating
Lieux : Salles Edimbourg et Wellington

15h00-17h20

- Plénière de clôture
Lieu : Auditorium Londres

Animation : Arnaud DELANOY, SIGN&SENS

  •  Rétrospective des 3 Forums

  •  Table ronde avec 3 grands témoins

Olivier BABEAU, Président Fondateur de l’Institut Sapiens
Pierre GIORGINI, Président-recteur de l’Université Catholique de Lille
Alain D’IRIBARNE, Sociologue du travail, directeur de recherche au CNRS, Président du conseil scientifique d’ACTINEO

  •  Clôture

Dominique SUTRA DEL GALY, Président Fédéral CINOV
Cyril GERNEZ, Président CINOV Hauts-de-France

19h00   

- Point de rendez-vous à l’Hôtel Mercure pour prendre les navettes

19h45-23h30

- Dîner de Gala au Louvre-Lens


 


Quelle place pour l’ingénierie, le conseil et le numérique dans la réalisation des grands projets de société ? La Fédération CINOV lance son grand débat

Les TPE / PME de l’ingénierie, du conseil et du numérique se mobilisent et participent au grand débat national. Citoyens et chefs d’entreprises de la prestation intellectuelle de la branche sont invités à partager librement leurs retours d’expériences et leurs contributions sur un espace d’échanges en ligne dédié.

Tandis que le Gouvernement a engagé à l’initiative du Président de la République un grand débat national permettant à chacun de débattre de questions essentielles pour les Français, les TPE / PME de la branche de l’ingénierie, du conseil et du numérique regroupées au sein des 10 syndicats de métiers et des 15 chambres régionales de CINOV dispose depuis ce matin d’un espace d’échanges pour émettre leurs propositions et prendre part au grand débat national.

La consultation en ligne est organisée autour de neuf grandes thématiques sur lesquelles les participants peuvent librement réagir, pour réfléchir et concevoir les solutions innovantes de demain sur le social et formation, les transitions, les mobilités, bâtiment et cadre de vie, la fiscalité et le financement, l’aménagement urbain et rural, les outils et méthodes, les lieux & modes de travail et de production et la culture et les loisirs. Ils peuvent également contribuer sur d’autres sujets en rapport avec les pratiques de leurs métiers ou rebondir sur des propositions déjà publiées.

Le nouveau blog d’influence de la fédération CINOV abrite cet espace de partage et d’expression.

Les contributions feront l’objet d’une synthèse qui viendront nourrir la réflexion et le positionnement de la fédération CINOV, de ses syndicats et de ses chambres régionales et qui sera transmise au Gouvernement.

  • débat2

La Lettre du Management Immobilier n° 806 du 13 février 2019 par l'association APOGÉE

Découvrez la Lettre du Management Immobilier n° 806 du 13 Février 2019.

Les informations clés : Elections APOGEE, Loi Elan, Vente HLM, QualiBIM de CERQUAL Qualitel Certification, Plan Bâtiment Durable.


REX BIM TOUR, son tour de France en régions

  • Logo REX BIM tour

La Fédération CINOV lance son tour de France des retours d’expérience sur le BIM à destination des PME et TPE en régions. La transversalité des métiers rassemblés au sein de CINOV permet aujourd’hui des synergies essentielles entre l’ingénierie et le numérique, et offre ainsi un cadre propice à la transition numérique du bâtiment et à l’appropriation de la maquette numérique.

CINOV informe et accompagne ses membres non seulement à l’utilisation de l’outil mais à l’évolution des modes de collaborations induits. La Fédération est par ailleurs partenaire historique du BIM d’Or et du BIMside, évènements devenus incontournables dans le monde de la maquette numérique.

Face l’ambition rappelée par le gouvernement de « construire plus, mieux et moins cher », CINOV accorde une place centrale à l’innovation pour y parvenir.

La Fédération est actuellement signataire du Plan BIM 2022 d’engagement volontaire de la filière du bâtiment pour la construction numérique et est favorable au développement d’une plate-forme collaborative pour travailler ensemble au développement du BIM au sein de la filière. Afin de concrétiser cette ambition, la Fédération CINOV a conçu le REX BIM Tour en régions.

Cet événement national a vocation à être un véritable outil de partage de retours d’expériences à partir de projets réalisés en processus BIM. La démarche du REX BIM Tour a pour objet de démystifier, simplifier et confronter les approches à toutes les étapes du projet, de la conception à la maintenance. Il s’adresse aux PME, TPE qu’elles soient familiarisées ou non à la gestion de la maquette numérique, tout au long du processus de construction.

Le REX BIM TOUR, en tant qu’évènement national, s’inscrit dans un cycle de rencontres annuelles déclinées régionalement.

Les principales dates à retenir :

  • La 1ère édition, en partenariat avec le pôle Fibres-Énergivie, le CNAM Grand-Est, l’IPTIC et ADN Construction, a eu lieu le 4 décembre à Nancy.

 


- En Région Rhône-Alpes : le lundi 13 Mai à Lyon. Détails et Inscription : cliquez-ici

Retrouvez l'Interview de Corinne PICHOUD, présidente de CINOV Rhône-Alpes.

Découvrez le programme du REX BIM Tour à Lyon

- En Région PACA : le vendredi 21 juin à Aix-en-Provence.  Détails et Inscription : cliquez-ici

- En Région Midi-Pyrénées : le mardi 2 octobre à Toulouse. Détails et Inscription : cliquez-ici

- En Région Auvergne : le mercredi 27 novembre à Clermont-Ferrand. Détails et Inscription : cliquez-ici


 


Hackathon Startup Day Junior

  • Hackathon Startup Day Junior - Janvier 2019

Grâce au financement de CINOV Ile-de-France, une nouvelle édition de Startup Day Junior s’est tenue avec succès, le mercredi 16 janvier 2019, à Paris.

L’événement, en partenariat avec Graines d'Entrepreneurs, a rassemblé de nombreux collégiens et lycéens, autour d’un hackathon de plus de trois heures, gratuitement à la mairie du 18e. Il visait à promouvoir l’initiation à l’entrepreneuriat et à l’innovation dans une ambiance ludique et stimulante.

Pour plus d'informations, consultez le dossier de presse.


Idriss Kathrada, nouveau président de la Commission Développement durable

  • Idriss Kathrada, Président de la Commission Développement durable

Idriss Kathrada rejoint la fédération CINOV, à l’époque CICF, en 2004. Il participe aux travaux de la Commission développement durable depuis 2009 et investit plus particulièrement le champ du changement climatique en portant notamment la mobilisation de CINOV comme acteur non-étatique, aux côtés de l'EFCA et de la FIDIC lors la COP21 en 2015. En 2018, il accepte de reprendre la présidence de la Commission développement durable.

L’activité de son bureau d’études Novasirhe porte depuis 2009 sur l’accompagnement des démarches de progrès compatibles avec l’objectif < 2°C. Auparavant, il a exercé pendant 15 ans des missions d’assistance technique et d’évaluation de projets pour le développement des compétences, des entreprises et des territoires, soutenues par la Commission européenne en Europe et dans les pays tiers.

 

Vous venez de prendre la présidence de la Commission Développement durable, pouvez-vous nous présenter ses missions ?

Oui, bien sûr. Globalement, il s’agit de contribuer au développement durable en suivant 3 axes. Favoriser la prise en compte du développement durable dans les métiers et la gestion des activités des professionnels du conseil, de l’ingénierie et du numérique.

Contribuer, à travers des initiatives réglementaires ou volontaires, aux objectifs de développement durable et de responsabilité sociétale.

Enfin, promouvoir la notoriété des professionnels du conseil, de l’ingénierie et du numérique, comme des acteurs fortement contributeurs et reconnus sur ces sujets.

 

Quelle est la feuille de route de la Commission pour l’année 2019 ?

Cette année, nous souhaitons rendre plus lisible les thématiques de travail et améliorer notre organisation, notamment en mettant en place une charte de participation. Cela pourrait faciliter le dialogue avec les autres instances internes, telles que les commissions, les syndicats et les régions. Cela aidera aussi au dialogue avec les partenaires et autres parties concernées par nos activités.

En fonction des préoccupations recensées, de la priorité qu’elles représentent et des volontaires pour les porter, quelques thèmes de travail pourraient être relancés ou plus développés.

A ce stade, il apparaît que les questions de la biodiversité et du changement climatique font parties des priorités. C’est peu dire qu’il y un hiatus entre les intentions et le constat tant national, que mondial, sur ces deux sujets pour lesquels un état d’urgence serait plus approprié. D’un point de vue pratique, l’une des actions en cours est d’être une force de proposition pour la préparation de la réglementation environnementale bâtiment 2020, qui a vocation à proposer de nouveaux critères de performance tels que le carbone.

 

Vous avez participé à la dernière COP qui s’est tenue en Pologne, il y a quelques semaines, quels enseignements peut-on tirer ?

On peut se féliciter de l’adoption des règles de mise en œuvre de l’Accord de Paris et il y a des progrès dans certains domaines tels que les bonnes pratiques et les engagements de la société civile, alimentés par le dialogue de Talanoa apporté par les îles Fidji.

Mais, il y a une difficulté à respecter les engagements environnementaux et économiques. Et, il n’y a pas eu de relèvement du niveau d’ambition, pourtant nécessaire à la lumière du rapport du GIEC publié en octobre et qui présente les scénarios à 1,5° et à 2°.

Avec les contributions nationales déterminées présentées en 2015, c’est-à-dire les engagements nationaux actuels pour l’Accord de Paris, le scenario tendanciel est à +3,2°. La situation est d’autant plus inquiétante qu’elle s’est dégradée en 2017 et en 2018, avec des émissions historiquement les plus élevées jamais connues.

Une cinquantaine de pays seraient volontaires pour rehausser leur niveau d’engagement avant 2020, de plus en plus de villes et d’entreprises visent une neutralité carbone pour 2050, et on peut noter la présence d’une nouvelle figure du militantisme, avec le témoignage de la jeune suédoise Greta THUNBERG.

 

Comment l’ingénierie, représentée à travers les 10 syndicats de la Fédération, peut-elle contribuer aux objectifs du développement durable (ODD) ?

La diversité des métiers, présents sur l’ensemble du globe avec les régions Antilles, Océan indien et peut-être un jour Pacifique, et les membres installés dans les pays tiers, offre un fort potentiel.

Pour chaque métier, une évolution des pratiques en phase avec les enjeux de développement durable de notre temps dans les territoires et des propositions pour l’adaptation des réglementations, des normes et des mécanismes économiques soutenant les démarches de progrès, constituent deux voies importantes.

Par l’effet de levier que peuvent constituer le Conseil, l’Ingénierie et le Numérique pour les projets des clients et maîtres d’ouvrages, les syndicats jouent un rôle moteur dans la contribution aux objectifs de développement durable (ODD).


Promotion des métiers techniques par FemmesTech auprès des jeunes lycéens et lycéennes

  • FemmesTech - Promotion des métiers techniques

Sur l’initiative de Martina KOST, le réseau FemmesTech est intervenu pour sa dernière action de l'année 2018 à la Mairie de La Courneuve pour la promotion des métiers techniques et scientifiques auprès des jeunes et en présence de la Maire adjointe Corinne CADAYS.

Parmi les intervenantes, deux étudiantes en filière GIM de l’IUT St Denis, sont revenus sur leurs parcours très différents et ont expliqué aux jeunes comment elles vivent leur métier au quotidien.

Leurs histoires personnelles ont encouragé les jeunes, en majorité des hommes, délégués de toutes les filières du lycée professionnel Denis PAPIN, à s’interroger et réfléchir sur leur avenir dans ces filières. Un échange particulièrement riche avec des jeunes d'habitude très réservés a pu s'établir tout au long de cette intervention.

FemmesTech a pu réunir, encore une fois, différents acteurs du territoire dont l'association Femmes Ingénieurs afin de créer un événement d’orientation apprécié.


GT Intersyndical Audit énergie : interlocuteur privilégié de la branche

Le groupe de travail de CINOV Industrie autour de l’audit énergie réglementaire dans l’industrie qui était mis en place en 2016, a démontré son utilité pour la profession et est devenu le groupe intersyndical audit énergie depuis l’été 2018.

 En effet, les modalités d’application de l’audit énergétique ne sont pas de nature à garantir des conditions d’exercice saines et qualitatives pour les acteurs de la filière.

Pour le domaine de l’industrie, ce groupe de travail est aujourd’hui identifié par l’Administration comme interlocuteur privilégie de la branche. A ce titre, une nouvelle version d’un arrêté qui tient compte des spécificités des professionnels qui interviennent pour ces prestations a été rédigée ensemble avec d’autres acteurs de la branche. Cette proposition a été transmise à l’Administration à sa demande. 

Porté par Martina KOST, Administratrice à CINOV Industrie, le groupe de travail CINOV continue, en collaboration avec l’ATEE (Association Technique Environnement Energie) et l’ADEME, à œuvrer pour améliorer les conditions de travail des prestataires indépendants et pour proposer des ateliers techniques afin d’assurer une meilleure qualité des prestations.


Industrie du Futur - Interview de Brice LABILLE, pilote du GT fédéral "Industrie du futur"

Brice LABILLE, pilote du GT fédéral "Industrie du Futur" - Ergonome Conseil / PRAXO - CINOV Ergonomie - Région Île-de-France


CINOV a lancé, en novembre, un groupe de travail fédéral sur l'industrie du futur. Rattaché à la commission économique fédérale de CINOV, ce groupe de travail rassemble une dizaine de membres et est ouvert aux différents syndicats directement intéressés par cette thématique (Industrie, IT, Ingénierie, Ergonomie, etc.).


Vous animez le GT Industrie du Futur, quelle est sa feuille de route ?

ce groupe de travail a pour mission principale de mener une réflexion intersyndicale sur le modèle industriel et sur la définition de l'usine de demain. Il s'agit de mieux percevoir cette évolution et identifier les enjeux afin d'aider les bureaux d'études à réfléchir sur des nouvelles offres potentielles.

Je pense notamment, ici, à la meilleure prise en compte de l'usage et de la relation avec le client / usager, mais également à la nécessité de penser des missions"intersyndicales" dans nos territoires. Le groupe de travail doit permettre dans un premier temps, de collecter et de croiser les expériences de nos adhérents afin d'élaborer, et proposer à nos clients dans un second temps des modalités d'interventions ou d'accompagnement adaptées à leurs projets Industrie du Futur. 

Nous souhaitons fournir à nos membres, et à l'ensemble des adhérents de CINOV, les moyens de monter en gamme et un meilleur accès à la nouvelle économie. La valeur ajoutée de ce groupe de travail réside essentiellement dans le fait qu'il permettra à nos membres de se positionner davantage comme innovateurs et fournisseurs de solutions efficientes aux vues des évolutions en cours. Notre axe majeur de travail portera sur le soutien à la R&D via la formation aux nouvelles méthodes et l'expérimentation, à la fois sectorielle et territorialisée, avec des RETEX systématiques et accessibles. 


Comment CINOV anticipe-t-ile ces mutations?

L'usine du futur va mobiliser de nouveaux concepts, de nouvelles techniques, et technologies qui vont nécessiter, dès la conception, la convocation de compétences variées : informatiques, ergonomiques, sociologiques, économiques...

CINOV intervient à ce niveau par la veille réglementaire et technologique qu'il assure et via les réflexions qu'il mène de façon interdisciplinaire. Cela se fait aussi bien en interne sur le plan fédéral par les travaux menés par le groupe de travail BIM et Transition numérique, et en externe, via l'ensemble des rencontres et séminaires organisés par CINOV Industrie, CINOV Ergonomie, et CINOV-IT, ainsi que par sa présence sur des salons majeurs. 

Lors des salons auxquels nous participons, comme le SIANE 2018, ou à l'occasion de notre Congrès à Arras en 2019, nous invitons nos interlocuteurs à croiser les savoir-faire et nous encourageons les coproductions techniques, politiques et économiques. 

Pour promouvoir l'usine du futur, CINOV mise sur la diversité de ses métiers qui fait sa spécificité; il favorise le débat sur les perspectives ouvertes par les nouvelles technologies, interroge le projet de société qui les soutiendra et la place accordée à l'humain, et au travail dans ce modèle de demain.


Cette question est centrale pour le Congrès d'Arras, comment va-t-elle être traitée? 

Cette question occupe effectivement une place centrale au sein du prochain Congrès, pour lequel nous avons voulu véritablement nous concentrer sur la prise en compte de l'adaptation au changement dans "l'Ingénierie système" par l'intermédiaire de l'organisation hommes-machine et de divers retours d'expériences.

Nous mettrons en lumière les impacts sur lesquels il est intéressant de s'interroger lors d'intégration de ces nouvelles technologies issues du numérique. Elle sera, je pense, un bon moyen de donner de la visibilité à nos travaux et un moteur de rapprochement entre les adhérents, les collectivités et le politique. 


L’ADESATT publie son étude relative au Handicap et à l’emploi

Cette étude donne un état des lieux de l’emploi des personnes en situation de handicap dans les entreprises de la branche. Les résultats de l’étude dressent un panorama des tendances aussi bien en matière d’emploi et de perception du handicap que d’actions conduites par les entreprises.
L’étude s’accompagne d’un guide de bonnes pratiques retraçant les principales actions actuellement déployées au sein de la branche.


Les principales tendances observées au travers de l’étude sont :


1/ L’emploi des travailleurs handicapés est en progression

Le taux d’atteinte de l’obligation d’emploi progresse et dépasse les 2% dans les activités de la branche. Il reste, néanmoins, en deçà de la moyenne nationale (de 3.8%) et des objectifs légaux de 6%.

Toutefois, 60% des entreprises assujetties emploient au moins un travailleur handicapé (hors entreprises sous accord agréé handicap).


De plus en plus d’entreprises sont concernées par l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés

4000 entreprises de la branche assujetties à l’obligation d’emploi en 2017, soit +31% par rapport à 2015.

50M versés à l’Agefiph au titre de l’obligation d’emploi, soit +27% par rapport à 2015.

79 entreprises sous accord agréé (accord signé avec le Ministère du travail).

42.3% des entreprises de la branche assujetties en 2017 (hors entreprises sous accord) emploient au moins 1 TH, mais ne remplissent pas l’obligation d’emploi.


Les travailleurs handicapés sont davantage des femmes et des salariés âgés

40% des salariés en situation de handicap sont des femmes et 35% des salariés ont plus de 50 ans.


Des difficultés de recrutement demeurent…

50% des entreprises ayant répondues à l’enquête de la branche témoignent de difficultés à recruter des travailleurs handicapés. Les difficultés concernent les postes les plus qualifiés.

 

2/ La perception du handicap au sein de la branche


Les organisations se disent ouvertes à l’embauche.

29% des entreprises témoignent d’une vision engagée sur le handicap.


Néanmoins, un manque de connaissance de la législation existe.

37% seulement des entreprises estiment avoir une bonne ou assez bonne connaissance des lois et réglementations existantes.

 

3/ Les actions conduites par les entreprises

20% des entreprises déclarent conduire des actions en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés.

Les principaux types d’actions sont : les partenariats avec les secteurs protégé et adapté, la sensibilisation des équipes, le recrutement de travailleurs handicapés.

Dans cette optique, les entreprises ont recours pour 6% à l’alternance et aux stages pour leurs salariés en situation de handicap.

Pour consulter la synthèse de l'étude :Cliquez-ici
Pour consulter le Guide de bonnes pratiques : Cliquez-ici


Entrée en application de la réforme de la formation professionnelle et de l’apprentissage

Suite aux récentes annonces relatives à la réforme de la formation professionnelle et de l’apprentissage qui entre progressivement en application, de nombreuses questions se posent sur les enjeux et impacts pour nos entreprises : transformation des OPCA, individualisation des droits à la formation, simplification des dispositifs de financement...

Mais, quels sont les conséquences pratiques pour les entreprises dès 2019 ? Comment tirer le meilleur parti des nouveautés introduites par la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » ?

L’ensemble de ces questionnements feront l’objet du nouveau « Websocial café » proposé par CINOV, coanimé par le FAFIEC, le vendredi 8 février de 8h30 à 9h30.

Inscriptions obligatoires dans la limite des places disponibles.