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Au terme d’un rapprochement initié en mai 2018, le Groupe VYV et le Groupe Arcade ont créé le Groupe Arcade-VYV

Objectif : construire un modèle unique et innovant d’habitat social au service du mieux-vivre.

 

En 2018, le Groupe VYV et le Groupe Arcade (4e bailleur social français) ont engagé un rapprochement basé sur des synergies de valeurs, de territoires et de métiers. Convaincus que le logement est une condition essentielle au mieux-vivre, les deux groupes ont décidé d’associer leurs expertises pour construire un modèle unique et innovant d’habitat social. Un dispositif inédit associant le logement à une palette de services liés à la santé.

Le Groupe Arcade-VYV s’affirme comme le 3e pilier du Groupe VYV aux côtés de l’assurance et de l’offre de soins et de services et s’appuie sur trois convictions :

  • Logement et santé sont indissociables,
  • L’habitat doit être innovant,
  • La priorité est donnée à l’humain.

" Le Groupe VYV se positionne comme « entrepreneur du mieux-vivre » pour accompagner et protéger tous les individus tout au long de leur parcours de vie. La création du Groupe Arcade-VYV s’inscrit dans cette approche. Elle permet de concrétiser notre promesse mutualiste et de renforcer notre capacité à proposer une protection sociale solidaire. "

Thierry Beaudet,
Président du Groupe VYV

 

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CINOV, UNGE et UNTEC se félicitent de travailler ensemble au sein de l’OPCO ATLAS

Les organisations professionnelles CINOV, UNGE et UNTEC se félicitent de l’agrément octroyé à l’opérateur de compétence (OPCO) « ATLAS » créé dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle et de l’apprentissage initiée en septembre 2018.

Elles saluent la décision des pouvoirs publics de réunir au sein de cet ensemble économiquement cohérent les métiers de l’ingénierie (branche « BETIC »), des géomètres-experts et des économistes de la construction entre lesquels existent de nombreuses convergences.

Au sein de l’OPCO ATLAS, CINOV, UNGE et UNTEC s’attacheront à soutenir le développement et l’actualisation des compétences des salariés, en étant particulièrement attentives aux besoins des TPE-PME.


Le FAFIEC se transforme et devient l’opérateur de compétences « ATLAS »

Par suite de la réforme de la formation professionnelle de 2018, les OPCA (organismes paritaires de gestion agréé) avaient jusqu’au 1er avril 2019 pour se transformer en « opérateurs de compétences » (OPCO) et obtenir un agrément ministériel. C’est chose faite pour le « FAFIEC » qui devient « ATLAS » à compter de cette date. Ce nouvel opérateur prend en charge le financement de la formation professionnelle et de l’apprentissage pour un ensemble élargi de branches dont celle des Bureaux d’études techniques, des géomètres-experts, des économistes de la construction, des experts-comptables, de l’assurance et de la banque.

 

A titre transitoire (jusqu’au 31/12/2019), les demandes de financement sont transmises au FAFIEC selon les modalités habituelles et traitées sur la base des critères définis en début d’année.

  • atlas

Signature de l’accord constitutif de l’opérateur de compétences « ATLAS, Soutenir les compétences »

ATLAS, futur opérateur de compétences des services financiers et du conseil, est né !

Fruit d’une concertation approfondie entre les partenaires sociaux
des secteurs du conseil (numérique, ingénierie, études, conseil et évènementiel), de l’assurance, de la banque, des géomètres-experts et économistes de la construction, des intermédiaires en assurances, des services financiers, des activités de marché ainsi que des experts comptables et commissaires aux comptes, ce projet regroupe l’ensemble des salariés et entreprises des secteurs banque-assurance-conseil.

Avec ce nouvel opérateur, l’ambition des signataires est de mettre les entreprises, les salariés et les branches au cœur de la réforme de la formation professionnelle et de l’apprentissage avec une volonté d’agir prioritairement en direction des entreprises de moins de 50 salariés sur l’ensemble du territoire national.

Dans la droite ligne des préconisations du rapport Marx-Bagorski, les branches qui composent le nouvel opérateur ont voulu répondre à une exigence de forte cohérence sectorielle et de proximité des métiers, des emplois et des compétences.

Cet objectif central est le garant de l’efficacité et de l’efficience d’ATLAS et répond directement à la nécessité « d’intérêt général que constitue la cohérence et la pertinence économique du champ d’intervention des opérateurs de compétences », telle que l’énonce la Loi.

ATLAS sera constitué à partir des équipes existantes du FAFIEC et d’OPCABAIA, reconnues pour leur expertise dans les domaines d’activité des services financiers et du conseil et aptes à évoluer vers de nouvelles missions.

L’opérateur sera doté d’un maillage territorial fin et adapté aux besoins des entreprises concernées et de leurs salariés. Par ailleurs, l’ensemble FAFIEC-OPCABAIA, qui offre d’ores et déjà une gamme de services innovants, va la renforcer très rapidement par de nouvelles actions novatrices sur l’ensemble du territoire, en particulier à destination des TPE/PME.

Le défi des compétences représente un enjeu vital pour nos secteurs tout particulièrement concernés par et impliqués dans les mutations technologiques et l’accélération de la révolution digitale.


Entrée en application de la réforme de la formation professionnelle et de l’apprentissage

Suite aux récentes annonces relatives à la réforme de la formation professionnelle et de l’apprentissage qui entre progressivement en application, de nombreuses questions se posent sur les enjeux et impacts pour nos entreprises : transformation des OPCA, individualisation des droits à la formation, simplification des dispositifs de financement...

Mais, quels sont les conséquences pratiques pour les entreprises dès 2019 ? Comment tirer le meilleur parti des nouveautés introduites par la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » ?

L’ensemble de ces questionnements feront l’objet du nouveau « Websocial café » proposé par CINOV, coanimé par le FAFIEC, le vendredi 8 février de 8h30 à 9h30.

Inscriptions obligatoires dans la limite des places disponibles.