13 article(s) consultable(s) pour 2015 dans la catégorie CINOV Conseil en Management

Représentativité : CINOV Conseil en Management renforce ses partenariats

A l’heure où la représentativité des syndicats est un sujet aux enjeux déterminants pour nos professions, CINOV Conseil en Management œuvre au quotidien pour accueillir de nouveaux adhérents affiliés à des syndicats de la branche, et renforcer ses partenariats. Le dernier conseil d’administration de l’année 2015 qui se tiendra le 7 décembre, sera l’occasion de recevoir : 

  • Philippe Barré,  président du SACRA - Syndicat des Auditeurs et Consultants en Risques et Assurances
  • Erick Camus, président du SYNCOST – Syndicat des Conseils Opérationnels en Optimisation des Coûts
  • Hervé Baculard, président de CONSULT’IN France (anciennement SYNTEC Conseil en Management)
  • Valérie Prin, représentante de la Fédération CINOV auprès de l’AFNOR

Les échanges avec les représentants de ces instances permettront de détecter des sujets d’intérêts communs et de lancer la réflexion sur des actions conjointes qui pourront  être  engagées en 2016.

Contact : CINOV Conseil en Management -


Venez partager et échanger vos expériences avec des cabinets qualifiés le 5 novembre à Paris

L’OPQCM organise le 5 novembre un séminaire des qualifiés. Les premiers retours sur l’étude menée par Precepta sur les cabinets de conseil en management et la transition numérique seront présentés pendant la matinée, tandis que l’après-midi sera consacré à des ateliers sur la qualification OPQCM. Cette journée est l’occasion d’échanger entre pairs, de donner des idées pour améliorer la visibilité de la qualification auprès des acteurs sur le marché.

Contact : Emanuèle Pelillo –

  • inscription opqcm

CINOV à World Efficiency du 13 au 15 octobre à Paris

  • WORLD EFFICIENCY

La Fédération CINOV est partenaire du salon World Efficiency, dont la première édition se tiendra du 13 au 15 octobre au Parc des Expositions de Paris Porte de Versailles, sous le patronnage de la COP21. CINOV, en collaboration avec l’OPQIBI, animera un espace ingénierie sur ce salon, qui est le premier rendez-vous biennal des acteurs économiques et politiques à la recherche des solutions pour les ressources et le climat. C’est un lieu privilégé pour rencontrer des clients et des partenaires.

Retrouvez CINOV sur son stand : Hall 1, Allée H, stand 45.

CINOV organise également 3 ateliers dans lesquels interviennent des adhérents :


L’OPQIBI organise en partenariat avec CINOV un atelier :

 

Contact : Service communication –


« Empreinte climat, bilan & solutions PME » Atelier CINOV à World Efficiency - 15 octobre 10h50

De Copenhague en 2009 à Paris en 2015, des PME se sont engagées dans le développement de nouvelles solutions pour une industrie et des bâtiments durables. Trois dirigeants, pionniers de la production de froid éco-efficace, de peintures aux propriétés thermiques et de l’agriculture intégrée aux bâtiments témoignent de leurs innovations pour relever le défi +2°C. Au-delà de la présentation de leurs dernières solutions pour une société bas carbone, quels enseignements tirer de leurs expériences ? Quelles sont les méthodes à mobiliser pour des PME ?

Les thèmes principaux de cet atelier sont bâtiment et aménagement, l’industrie du futur, l’économie bas-carbone, l’innovation clean-tech et l’efficacité/la performance énergétique.


Intervenants :

  • atelier we2

Contact : CINOV Territoires & Environnement –


Votre fiche syndicat, un nouvel outil de communication pour vous

La fiche du syndicat CINOV Conseil en Management est un outil à votre disposition. Ce document non seulement utile à votre prospection commerciale, puisqu’il met en valeur vos savoir-faire et vos missions, peut également être utilisé lors de candidature ou des appels d’offres. Ce nouvel outil de communication vous permet de promouvoir vos métiers et votre visibilité.


Cette fiche est en téléchargement ICI (en bas de la page) et sur l'intranet du site CINOV, elle existe en format basse définition et en version imprimable en haute définition par un imprimeur.


Contact : CINOV Conseil en Management -


La médiation, un sujet intersyndical : appel aux médiateurs de CINOV

Le projet de loi sur le dialogue social évoque la question de la médiation qui pourrait devenir obligatoire. Dans ce contexte, et parce qu’un certain nombre de ses adhérents sont certifiés médiateurs, CINOV Conseil en management envisage de constituer un groupe de travail sur ce sujet. Ce groupe de travail aura une vocation intersyndicale car des adhérents d’autres syndicats sont également médiateurs. Le syndicat lance donc un appel à l’ensemble des adhérents de CINOV afin d’identifier parmi eux, ceux qui ont suivi une formation de médiateur et qui souhaiteraient s’associer à cette démarche.

Merci de bien vouloir adresser une copie de l’attestation de formation ou de l’agrément déjà délivré à :

Grégory Imbert, Administrateur, responsable du  futur groupe de travail, médiateur certifié - et en copie Michel Prin, président et médiateur certifié -


Matinée business à Lyon, une expérience à fructifier


CINOV Conseil en Management organisait le 5 juin la première matinée business sur le thème « Comment utiliser notre complémentarité pour être plus efficace ? » à Lyon. Cette matinée a permis aux adhérents de faire connaissance mais surtout de découvrir les différentes activités et donc de les décloisonner. A travers cette démarche, les 10 participants ont pu exprimer ce qu’ils recherchent : une réponse commune à des appels d’offres, une base de savoir-faire partagé, un coaching mutuel…


Contact : CINOV Conseil en Management – ou CINOV Rhône-Alpes –


Le partenariat CINOV-CGPME se concrétise en Rhône-Alpes

CINOV Conseil en Management sera associé à la signature de la convention entre CINOV Rhône-Alpes et la CGPME Rhône-Alpes qui aura lieu au cours de la manifestation organisée par la CGPME, Planète PME le 17 juin au Conseil Economique Social et Environnemental au Palais d’Iéna à Paris. Cette convention, qui s’inscrit dans le prolongement de l'appartenance de la Fédération CINOV à la confédération nationale de la CGPME,  marque la volonté  du Président de la région Rhône-Alpes de renforcer les liens avec la CGPME en région en menant des actions conjointes, à l'instar de l'impulsion souhaitée par la fédération CINOV.


Contact : Corinne Pichoud - ou Emmanuelle Weiss -


Les référents régionaux, vos relais en région

Comme annoncé dans la Lettre du mois de mars, CINOV Conseil en Management a mis en place un réseau de référents régionaux pour mieux répondre aux attentes des adhérents, mais également être le relai du syndicat en région. Le lancement de ce réseau a été officialisé par une rencontre avec les référents régionaux qui avaient pu faire le déplacement pour l’Assemblée Générale du syndicat le jeudi 26 mars  à Paris. Les autres ont pu échanger avec la Vice–Présidente en charge de la communication, responsable de  l’animation et la coordination du réseau, et proposer des actions. La liste des référents régionaux est disponible auprès du secrétariat du syndicat.

Contact : CINOV Conseil en Management -


Retour sur l'Assemblée Générale de CINOV Conseil en Management du 26 mars

CINOV Conseil en Management organisait son Assemblée Générale à Paris le 26 mars dernier. Cet évènement annuel était l'occasion de rencontrer ou de retrouver des consœurs et des confrères dans une ambiance chaleureuse et studieuse.


Contact : CINOV Conseil en Management -

  • ag cinov conseil en management

Des nouvelles de Bruxelles sur l'assurance construction

Le projet pilote européen Elios 2 relatif à l’assurance construction vient de s’achever avec la remise à la Commission Européenne d’un rapport final qui est actuellement en cours d’approbation. Jean Roussel, cabinet CEA et adhérent de CINOV Conseil en Management et CINOV Construction, mène a bien ce projet pilote.

Quel était l’objet du projet Elios2 ?


Jean Roussel : Rappelons tout d’abord qu’il fait suite, comme son nom l’indique, au projet Elios1. Réalisé par le CEA et le CSTB entre 2008 et 2010, Elios1 avait consisté, à la demande de la Commission européenne, en une analyse des régimes nationaux de responsabilité et d’assurance construction dans les 27 (aujourd’hui 28) Etats membres. Ces travaux avaient permis d’écarter la piste à court terme d’une harmonisation de ces régimes, au profit de recommandations concrètes pour faciliter l’accès à l’assurance. Bruxelles a donc confié, après appel d’offres, à un nouveau consortium dont nous sommes chef de file, la mission Elios 2 pour entamer la phase opérationnelle. Ce consortium comprend également le CSTB, Hannover Re, Arcadis, SBI, NHBC, Apave, BBRI, TZUS, Alten et Allianz (voir elios-ec.eu).

Quels sont les résultats d’Elios 2 ?


Jean Roussel : Nous avons privilégié le pragmatisme, car nous voulions déboucher sur des résultats concrets. Signalons notamment qu’un répertoire des signes de qualité a été mis en ligne, ainsi qu’une base de données pilote sur la pathologie. La cartographie des systèmes d’assurance construction existant en Europe a également été mise à jour et constitue une référence utile pour toute personne intéressée.Sur ce même thème, rappelons que l’EFCA a publié une étude fort intéressante intitulée « Comparative study about consulting engineers’ liability and insurance requirements across Europe » (efcanet.org).

Quelles sont vos recommandations pour l’avenir ?

Jean Roussel : Nous préconisons, en partant de la base de données pilote existante,  la mise en place d’une base de données plus exhaustive sur les pathologies afférentes à certaines écotechnologies (1) : panneaux solaires, pompes à chaleur géothermiques, isolation à base de matériaux bio. Nous avons ciblé ces technologies car elles sont faciles à définir et communes à tout le territoire européen. L’idée est simple : si nous n’échangeons pas au niveau européen sur les sinistres qui se sont produits dans toute l’Europe, nous ne risquons pas d’améliorer la situation de l’assurance construction. En France, l’Agence qualité construction (AQC) fait ce travail, et la volonté d’améliorer la qualité en partant de l’observation des sinistres se rencontre, sous des formes diverses, dans tous les Etats membres.

Par ailleurs, nous avons également proposé une mesure relative aux activités transfrontalières des petites entreprises, un sujet qui préoccupe beaucoup nos interlocuteurs européens. Il s’agit de mettre en place un Facilitateur (2), car nous pensons que le problème d’accès à l’assurance pour les constructeurs qui traversent les frontières est avant tout un problème d’information. Une personnalité reconnue serait désignée par Bruxelles, et s’entourerait d’une équipe. Ce Facilitateur serait chargé de conseiller et d’assister les acteurs de la construction en cas de difficulté, et de les diriger vers les assureurs pertinents dans chaque pays. Nous imaginons dans un premier temps une phase de test, pendant laquelle il serait possible d’évaluer plus précisément  l’ampleur des difficultés et de vérifier la capacité du Facilitateur à les résoudre.


(1)    Baptisée EQEO (Eco-technologies quality european observatory)

(2)    Baptisé EFACI (pour European facilitator for access to construction insurance)

Contact : Filipe Da Silva -

 


Matinée Business le 5 juin à Lyon

CINOV Conseil en Management organise dans la chambre régionale CINOV Rhône-Alpes une matinée business le 5 mai à Lyon à l’attention de ses adhérents. Cette première matinée sur le thème « Comment utiliser notre complémentarité pour être plus efficace ? » débutera dès 8h30 avec un programme dense. Les objectifs de cette première rencontre sont de :

  • Découvrir les métiers de chacun
  • Identifier les opportunités de coopérer sur des projets
  • Avoir envie de développer des synergies

 Au programme :

  • Présentation des activités de chacun en 3mn
  • Communiquer une information, une expertise liée à son métier qui peut être utile à tous en 1mn (selon le bon principe de qui donne reçoit !)
  • Exprimer ce que l’on recherche comme compétence complémentaire, cible de client, contact identifié en 1mn
  • Speed dialogue en binôme ou partage en sous-groupe selon le nombre de participants
  • Retour sur cette première expérience et prochaine étape
  •  Déjeuner en cafétéria sur place pour environ 10 euros par personne

Pour vous inscrire, vous trouverez le lien du Doodle dans l’espace adhérent de CINOV Conseil en Management

Contact : CINOV Conseil en Management – ou CINOV Rhône-Alpes –


5 cabinets de CINOV Conseil en Management référencés par le FAFIEC pour vous accompagner dans la gestion de vos Ressources Humaines

La gestion des ressources humaines est un facteur clé du renforcement de la compétitivité des entreprises de notre branche.

C’est pourquoi le FAFIEC, l’OPCA de la branche, renouvelle en 2015 son dispositif d’accompagnement des TPE/PME de moins de 250 salariés à la gestion de leurs Ressources Humaines.

A vocation opérationnelle, cet accompagnement sur mesure est ciblé sur les problématiques de nos cabinets et adapté à leurs  besoins et leurs enjeux.

Ces prestations, qui peuvent être entièrement financées par le FAFIEC, sont réalisées par des cabinets-conseil qu’il a sélectionnés dans chaque région, après appel d'offres.

L’offre a été élargie en 2014 à certaines régions et en 2015, 5 cabinets membres de CINOV Conseil en management font partie des prestataires retenus pour leur expertise.

Cet accompagnement est ouvert à l’ensemble des adhérents qui cotisent au FAFIEC.

Les cabinets retenus sont :  

  • Pour la région Limousin  :

ADE SUD OUEST - Malika Benhammouda 06 16 02 49 31 ou
Diagnostics individuels "Positionnement professionnel" - Accompagnement "Plan d’actions RH/Formation"

  • Pour les régions Auvergne, Bourgogne, Languedoc-Roussillon, Limousin, PACA, Rhône-Alpes

HUMAN BOOSTER - Nicolas Mourgues  06 72 29 06 14 ou
Diagnostics individuels « Positionnement professionnel »
Accompagnement « « Plan d’actions RH/Formation » et « Gestion des carrières individuelles »

  • Pour les régions Centre, Ile-de-France et Rhône-Alpes

PIERRE CHAMBE CONSEIL - Pierre Chambe 06 11 77 67 77 ou
Diagnostics individuels « Positionnement professionnel »

  •  Pour la région Rhône-Alpes

PROM EXCEL - Muriel Serret 06 13 58 85 96 ou
Accompagnement « Plan d’action RH/Formation »

  • Pour les régions Basse-Normandie, Bretagne, Centre, Haute-Normandie,  Ile-de-France, Nord- Pas-de-Calais, Pays de-la-Loire, Picardie, Poitou-Charentes

SOLANGE BRIET CONSEIL - Solange Briet 01 39 76 95 72 ou
Accompagnement « Plan d’action RH/Formation »
 
N’hésitez pas à les contacter pour en savoir plus ou consultez le site du FAFIEC