L’apprentissage : une solution d’avenir pour les jeunes et pour les entreprises

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Saviez-vous que 60 % des apprentis sont en CDI sept mois après la fin de leur formation ? Pour les jeunes, l’apprentissage c’est la possibilité de poursuivre des études (du CAP au Bac +5) tout en apprenant un métier sur le terrain : un vrai gage de réussite sur le marché de l’emploi.

Pour les entreprises qui font face à des enjeux de recrutement, de renouvellement de génération ou de pénurie de compétences, l’apprentissage est également une solution à court et à long terme. Des aides à l’embauche existent pour vous permettre de recruter un apprenti (prime à l’apprentissage, exonérations de cotisations sociales, crédits d’impôts, etc.);

Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site du Ministère du Travail