CINOV SNCE à la SELF du 5 au 7 septembre à Lyon

La SELF (Société d’Ergonomie de Langue Française) organise son congrès 2012 à Lyon du 5 au 7 septembre sur le thème « Innovation et travail : sens et valeurs du changement ». Les Brice Labille, Léonard Querelle, Jean-Luc Reinero animent pour CINOV SNCE un atelier le jeudi 6 septembre : « L’innovation, un paradoxe pour et face à l’Ergonomie ».

Téléchargez le schéma de l’intervention ergonomique pour l’innovation ici

Le résumé

L’innovation fait en France, comme partout dans le monde, l’objet de nombreux discours scientifiques et politiques. La place du travail, le rôle que prennent les travailleurs, les difficultés qu’ils rencontrent sont des questions d’actualité mais qui sont peu débattues actuellement.

Les travaux menés en économie ou en gestion appréhendent l’innovation comme un rapport de détermination entre la nouveauté et la sanction ou l’évolution qui s’opère par le marché via les consommateurs. Les travaux plus proches de la sociologie, de l’histoire et de l’anthropologie, cherchent surtout à saisir l’impact de l’innovation sur la société, et sur le rôle qu’occupent les citoyens ou les usagers dans l’émergence de cette nouveauté. A côté du consommateur, du citoyen ou de l’usager, nous pensons que l’innovation doit également être appréhendée sous l’angle du travail et de ceux qui le réalisent. 

Dans cette perspective et à titre indicatif, trois sous thèmes nous semblent pouvoir être abordés :

  • Documenter les dynamiques actuelles d’innovation du point de vue du travail et des Hommes au travail 

  • Mieux appréhender la place du travail et de ses ressources pour l’innovation 

  • Et mettre en patrimoine, au sein de la communauté, les démarches et méthodes qui prennent en compte le travail pour l’innovation.

Organisation du débat autour de deux axes

  • La dimension endogène du rapport ergonomie / innovation

                      L’intervention ergonomique, vecteur d’innovation

                      L’intervention ergonomique,  frein à l’innovation

  • La dimension exogène du rapport ergonomie / innovation

                      Ce qui favorise l’innovation par l’intervention ergonomique

                      Ce qui empêche l’innovation par l’intervention ergonomique

Déroulement

  Table ronde, ou chaque intervenant porte un point de vue.  

Téléchargez le schéma de l’intervention ergonomique pour l’innovation ici

Contact : Sophia Houndjo - 01 44 30 49 43 -