Websocial café 12/04/19

Le télétravail : cadre et mise en place pratique

Souvent présenté comme une modalité d’organisation du travail permettant une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle, le télétravail connaît en pratique des réalités bien contrastées. Introduit dans le code du travail en 2012, puis modifié en 2017, sa mise en place obéit à un cadre juridique parfois méconnu que les entreprises doivent maîtriser. En outre, ce dispositif induit un évolution des relations entre les collaborateurs et leur direction ou management qui doit être correctement appréhendée pour ne pas affecter la performance de l’entreprise.

Comment mettre en place le télétravail ? Quelles sont les opportunités, les bonnes pratiques ? Quels sont les risques juridiques et pour l’organisation ?

Coanimé par CINOV et le Groupe VyV, le Websocial café propose d’apporter des éléments de réponse à ces interrogations essentielles pour accompagner les entreprises intéressées.

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